document.write(unescape("%3Cscript%20type%3D%22text%2Fjavascript%22%20src%3D%22http%3A%2F%2Fwww.sitebuildercorp.com%2Fsmartfaq%2Fscripts%2Ffaqm.js%22%3E%3C%2Fscript%3E%0A%3Cstyle%20type%3D%22text%2Fcss%22%3E%0A.questionBorder%20%7B%0A%09%2F%2A%20border-top%3A%201px%20dashed%20%23ffcc00%3B%20%2A%2F%0A%09border-bottom%3A%201px%20dashed%20%23006A82%3B%0A%09padding%3A%208px%3B%0A%09font-family%3A%22Trebuchet%20MS%22%3B%0A%7D%0A%23faqHeader%20%7B%0A%09background%3A%20url%28http%3A%2F%2Fwww.sitebuildercorp.com%2Fsmartfaq%2Fimages%2Ffaq%2Ffaq-border-topgrading_01.jpg%29%20no-repeat%3B%0A%09font-size%3A%2024px%3B%0A%09font-weight%3A%20bold%3B%0A%09line-height%3A%2030px%3B%0A%09font-family%3A%22Trebuchet%20MS%22%3B%0A%09color%3A%20%23ffffff%3B%0A%7D%0A.faqRepeatingBg%20%7B%0A%09background%3A%20url%28http%3A%2F%2Fwww.sitebuildercorp.com%2Fsmartfaq%2Fimages%2Ffaq%2Ffaq-border-topgrading_03.jpg%29%20repeat-y%3B%0A%7D%0A%0A%3C%2Fstyle%3E%0A%3Cdiv%20id%3D%22faqs20070904%22%3E%0A%20%20%3Ctable%20width%3D%22520%22%20border%3D%220%22%20align%3D%22center%22%20cellpadding%3D%220%22%20cellspacing%3D%220%22%3E%0A%20%20%20%20%3Ctr%3E%0A%20%20%20%20%20%20%3Ctd%3E%3Cimg%20src%3D%22http%3A%2F%2Fwww.sitebuildercorp.com%2Fsmartfaq%2Fimages%2Fspacer.gif%22%20width%3D%2210%22%20height%3D%225%22%3E%3Ca%20name%3D%22FAQs%22%3E%3C%2Fa%3E%3C%2Ftd%3E%0A%20%20%20%20%3C%2Ftr%3E%0A%20%20%20%20%3Ctr%3E%0A%20%20%20%20%20%20%3Ctd%20id%3D%22faqHeader%22%3E%3Cimg%20src%3D%22http%3A%2F%2Fwww.sitebuildercorp.com%2Fsmartfaq%2Fimages%2Ffaq%2Fspacer.gif%22%20width%3D%2220%22%20height%3D%2250%22%20align%3D%22absmiddle%22%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20Hiring%20%20%20%20%20%20%3C%2Ftd%3E%0A%20%20%20%20%3C%2Ftr%3E%0A%20%20%20%20%3Ctr%3E%0A%20%20%20%20%20%20%3Ctd%20class%3D%22faqRepeatingBg%22%3E%3Ctable%20width%3D%22500%22%20border%3D%220%22%20align%3D%22center%22%20cellpadding%3D%220%22%20cellspacing%3D%220%22%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Ctr%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Ctd%3E%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20class%3D%22questionBorder%22%20id%3D%22faq8%22%3E%3Ca%20name%3D%22faq8%22%3E%3C%2Fa%3E%3Cstrong%3EQ%3A%20%3C%2Fstrong%3EI%20noticed%20there%20are%20two%20interviewers%20%26ndash%3B%20the%20tandem%20Topgrading%20Interview.%20Is%20it%20really%20necessary%20to%20have%20two%3F%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20id%3D%22s8%22%20style%3D%22display%3A%20block%3B%22%20class%3D%22open%22%3E%3Ca%20href%3D%22%23faq8%22%20onClick%3D%22showFAQ%28%27a8%27%2C%20%27faq8%27%2C%20%27s8%27%2C%20closeAll%2C%278%2C146%2C151%2C155%2C163%2C168%2C170%2C173%2C185%2C195%2C222%2C233%2C141%2C136%2C20%2C29%2C36%2C39%2C52%2C56%2C90%2C105%2C112%2C114%2C116%2C245%27%2C%27%23D7C78B%27%29%3B%22%3ESee%20answer%3C%2Fa%3E%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20id%3D%22a8%22%20style%3D%22display%3A%20none%22%20class%3D%22close%22%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cp%3E%3Cstrong%3EA%3A%26nbsp%3B%20%3C%2Fstrong%3E%3Cspan%20class%3D%22mediumtext%22%3EYes%2C%20here%27s%20a%20story%20that%20will%20convince%20you.%20Years%20ago%20at%20General%20Electric%20managers%20were%20using%20the%20Topgrading%20interview%20with%20one%20interviewer%2C%20and%20GE%27s%20success%20picking%20A%20players%20had%20doubled%20from%2025%25%20to%2050%25.%20Jack%20Welch%20asked%20how%20they%20could%20do%20better%20and%20I%20said%2C%20%26ldquo%3BJack%2C%20in%20workshops%20we%20use%20two%20interviewers%20and%20I%20know%20two%20heads%20are%20a%20heck%20of%20a%20lot%20better%20than%20one.%26rdquo%3B%20%3Cbr%20%2F%3E%20%3Cbr%20%2F%3E%20Jack%20immediately%20approved%20the%20tandem%20Topgrading%20Interview%20and%20GE%26rsquo%3Bs%20success%20shot%20up%20to%20over%2090%25.%20Since%20then%20all%20of%20the%20thousands%20of%20managers%2C%20in%20large%20and%20even%20tiny%20companies%2C%20achieving%2090%25%20hiring%20success%20use%20the%20tandem%20approach.%20%3Cbr%20%2F%3E%20%3Cbr%20%2F%3E%20There%20is%20an%20exception%3A%20for%20low%20level%20jobs%20where%20the%20interviewer%20has%20conducted%20hundreds%20of%20interviews%20and%20has%20demonstrated%2090%25%20success%20with%20the%20solo%20interview%20%26ndash%3B%20hey%2C%20the%20solo%20Topgrading%20Interview%20is%20fine%21%3Cbr%20%2F%3E%20%3C%2Fspan%3E%3C%2Fp%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20class%3D%22questionBorder%22%20id%3D%22faq20%22%3E%3Ca%20name%3D%22faq20%22%3E%3C%2Fa%3E%3Cstrong%3EQ%3A%20%3C%2Fstrong%3EDo%20I%20need%20to%20conduct%20the%20full%20Topgrading%20Interview%20for%20non-management%20positions%3F%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20id%3D%22s20%22%20style%3D%22display%3A%20block%3B%22%20class%3D%22open%22%3E%3Ca%20href%3D%22%23faq20%22%20onClick%3D%22showFAQ%28%27a20%27%2C%20%27faq20%27%2C%20%27s20%27%2C%20closeAll%2C%278%2C146%2C151%2C155%2C163%2C168%2C170%2C173%2C185%2C195%2C222%2C233%2C141%2C136%2C20%2C29%2C36%2C39%2C52%2C56%2C90%2C105%2C112%2C114%2C116%2C245%27%2C%27%23D7C78B%27%29%3B%22%3ESee%20answer%3C%2Fa%3E%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20id%3D%22a20%22%20style%3D%22display%3A%20none%22%20class%3D%22close%22%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cp%3E%3Cstrong%3EA%3A%26nbsp%3B%20%3C%2Fstrong%3EYes%2C%20the%20full%20Topgrading%20Interview%20should%20be%20conducted%2C%20but%20note%20that%20it%20will%20likely%20be%20MUCH%20shorter%20than%20the%20interview%20for%20management%20positions%2C%20since%20there%20are%20typically%20fewer%20jobs%20and%20you%20don%26%23039%3Bt%20have%20to%20spend%20time%20asking%20the%20management%20questions%20%28such%20as%20%26quot%3BHow%20woud%20you%20rate%20your%20subordinates%3F%26quot%3B%29.%26nbsp%3B%20But%20the%20same%2C%20chronological%2C%20in-depth%20format%20is%20used%20for%20both%20management%20and%20non-management%20jobs.%3C%2Fp%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20class%3D%22questionBorder%22%20id%3D%22faq29%22%3E%3Ca%20name%3D%22faq29%22%3E%3C%2Fa%3E%3Cstrong%3EQ%3A%20%3C%2Fstrong%3EWhy%20should%20I%20conduct%20a%20tandem%20Topgrading%20Interview%3F%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20id%3D%22s29%22%20style%3D%22display%3A%20block%3B%22%20class%3D%22open%22%3E%3Ca%20href%3D%22%23faq29%22%20onClick%3D%22showFAQ%28%27a29%27%2C%20%27faq29%27%2C%20%27s29%27%2C%20closeAll%2C%278%2C146%2C151%2C155%2C163%2C168%2C170%2C173%2C185%2C195%2C222%2C233%2C141%2C136%2C20%2C29%2C36%2C39%2C52%2C56%2C90%2C105%2C112%2C114%2C116%2C245%27%2C%27%23D7C78B%27%29%3B%22%3ESee%20answer%3C%2Fa%3E%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20id%3D%22a29%22%20style%3D%22display%3A%20none%22%20class%3D%22close%22%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cp%3E%3Cstrong%3EA%3A%26nbsp%3B%20%3C%2Fstrong%3E%3Cdiv%3EBecause%20two%20heads%20are%20%3Cem%3Emuch%3C%2Fem%3E%20better%20than%20one%21%26nbsp%3B%20By%20having%20a%20tandem%20partner%20help%20conduct%20the%20interview%2C%20one%20of%20you%20can%20take%20notes%20while%20the%20other%20asks%20the%20questions%20%28and%20many%20partners%20switch%20roles%20halfway%20through%20the%20interview%29.%26nbsp%3B%20But%20most%20importantly%2C%20at%20the%20end%20of%20the%20interview%2C%20you%20and%20your%20tandem%20partner%20can%20review%20the%20candidate%20against%20the%20Job%20Scorecard%20and%2050%20competencies%2C%20and%20come%20to%20an%20agreement%20on%20whether%20to%20pursue%20the%20candidate.%3Cbr%20%2F%3E%3C%2Fdiv%3E%3Cbr%20%2F%3E%3Cdiv%3EGeneral%20Electric%20embraced%20Topgrading%20methods%20and%20doubled%20success%20from%2025%25%20to%2050%25%2C%20but%20when%20Jack%20Welch%20approved%20the%20tandem%20approach%2C%20GE%26rsquo%3Bs%20success%20shot%20up%20to%2090%25.%3Cbr%20%2F%3E%3C%2Fdiv%3E%3Cbr%20%2F%3E%3C%2Fp%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20class%3D%22questionBorder%22%20id%3D%22faq36%22%3E%3Ca%20name%3D%22faq36%22%3E%3C%2Fa%3E%3Cstrong%3EQ%3A%20%3C%2Fstrong%3ECan%20I%20really%20achieve%2090%25%20success%20in%20hiring%3F%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20id%3D%22s36%22%20style%3D%22display%3A%20block%3B%22%20class%3D%22open%22%3E%3Ca%20href%3D%22%23faq36%22%20onClick%3D%22showFAQ%28%27a36%27%2C%20%27faq36%27%2C%20%27s36%27%2C%20closeAll%2C%278%2C146%2C151%2C155%2C163%2C168%2C170%2C173%2C185%2C195%2C222%2C233%2C141%2C136%2C20%2C29%2C36%2C39%2C52%2C56%2C90%2C105%2C112%2C114%2C116%2C245%27%2C%27%23D7C78B%27%29%3B%22%3ESee%20answer%3C%2Fa%3E%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20id%3D%22a36%22%20style%3D%22display%3A%20none%22%20class%3D%22close%22%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cp%3E%3Cstrong%3EA%3A%26nbsp%3B%20%3C%2Fstrong%3EYes%21%26nbsp%3B%20Topgrading%20companies%20who%20follow%20all%20the%20steps%20in%20the%20Topgrading%20process%20and%20do%20not%20cut%20corners%20CAN%20and%20DO%20achieve%2090%25%20success%20in%20hiring%21%26nbsp%3B%20Take%20a%20look%20at%20Chapter%205%20of%20%3Cstrong%3E%3Cem%3ETopgrading%20%3C%2Fem%3E%3C%2Fstrong%3Eto%20see%20how%20companies%20have%20achieved%20this%21%3C%2Fp%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20class%3D%22questionBorder%22%20id%3D%22faq39%22%3E%3Ca%20name%3D%22faq39%22%3E%3C%2Fa%3E%3Cstrong%3EQ%3A%20%3C%2Fstrong%3EWhat%26rsquo%3Bs%20an%20Executive%20Summary%3F%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20id%3D%22s39%22%20style%3D%22display%3A%20block%3B%22%20class%3D%22open%22%3E%3Ca%20href%3D%22%23faq39%22%20onClick%3D%22showFAQ%28%27a39%27%2C%20%27faq39%27%2C%20%27s39%27%2C%20closeAll%2C%278%2C146%2C151%2C155%2C163%2C168%2C170%2C173%2C185%2C195%2C222%2C233%2C141%2C136%2C20%2C29%2C36%2C39%2C52%2C56%2C90%2C105%2C112%2C114%2C116%2C245%27%2C%27%23D7C78B%27%29%3B%22%3ESee%20answer%3C%2Fa%3E%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20id%3D%22a39%22%20style%3D%22display%3A%20none%22%20class%3D%22close%22%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cp%3E%3Cstrong%3EA%3A%26nbsp%3B%20%3C%2Fstrong%3EAn%20Executive%20Summary%20is%20a%20report%20written%20by%20you%20and%20your%20tandem%20Topgrading%20partner%20that%20summarizes%20your%20interview%20with%20the%20candidate%2C%20evaluates%20their%20potential%20for%20success%20against%20the%20Job%20Scorecard%2C%20and%20summarizes%20your%20assessments%20of%20the%20candidate%26rsquo%3Bs%20competencies%20to%20perform%20in%20the%20job.%3Cbr%20%2F%3E%3C%2Fp%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20class%3D%22questionBorder%22%20id%3D%22faq52%22%3E%3Ca%20name%3D%22faq52%22%3E%3C%2Fa%3E%3Cstrong%3EQ%3A%20%3C%2Fstrong%3ECan%20the%20Topgrading%20interview%20be%20shorter%20for%20a%20recent%20college%20grad%3F%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20id%3D%22s52%22%20style%3D%22display%3A%20block%3B%22%20class%3D%22open%22%3E%3Ca%20href%3D%22%23faq52%22%20onClick%3D%22showFAQ%28%27a52%27%2C%20%27faq52%27%2C%20%27s52%27%2C%20closeAll%2C%278%2C146%2C151%2C155%2C163%2C168%2C170%2C173%2C185%2C195%2C222%2C233%2C141%2C136%2C20%2C29%2C36%2C39%2C52%2C56%2C90%2C105%2C112%2C114%2C116%2C245%27%2C%27%23D7C78B%27%29%3B%22%3ESee%20answer%3C%2Fa%3E%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20id%3D%22a52%22%20style%3D%22display%3A%20none%22%20class%3D%22close%22%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cp%3E%3Cstrong%3EA%3A%26nbsp%3B%20%3C%2Fstrong%3EIt%20just%20is%20automatically%20shorter.%26nbsp%3B%20Clients%20report%20that%20using%20the%20Topgrading%20interview%20%28and%20not%20necessarily%20tandem%29%20for%20recent%20college%20grads%20cuts%20turnover%20by%20%26frac12%3B%2C%20and%20the%20interview%20is%20only%20an%20hour%20long.%3C%2Fp%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20class%3D%22questionBorder%22%20id%3D%22faq56%22%3E%3Ca%20name%3D%22faq56%22%3E%3C%2Fa%3E%3Cstrong%3EQ%3A%20%3C%2Fstrong%3EHow%20do%20you%20handle%20lingering%20doubt%20after%20the%20tandem%20Topgrading%20interview%20and%20reference%20checks%20with%20former%20bosses%3F%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20id%3D%22s56%22%20style%3D%22display%3A%20block%3B%22%20class%3D%22open%22%3E%3Ca%20href%3D%22%23faq56%22%20onClick%3D%22showFAQ%28%27a56%27%2C%20%27faq56%27%2C%20%27s56%27%2C%20closeAll%2C%278%2C146%2C151%2C155%2C163%2C168%2C170%2C173%2C185%2C195%2C222%2C233%2C141%2C136%2C20%2C29%2C36%2C39%2C52%2C56%2C90%2C105%2C112%2C114%2C116%2C245%27%2C%27%23D7C78B%27%29%3B%22%3ESee%20answer%3C%2Fa%3E%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20id%3D%22a56%22%20style%3D%22display%3A%20none%22%20class%3D%22close%22%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cp%3E%3Cstrong%3EA%3A%26nbsp%3B%20%3C%2Fstrong%3EKeep%20looking%20for%20better%20candidates%20or%20ask%20a%20Topgrading%20professional%20to%20give%20you%20a%20%26ldquo%3Bsecond%20opinion.%26rdquo%3B%3C%2Fp%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20class%3D%22questionBorder%22%20id%3D%22faq90%22%3E%3Ca%20name%3D%22faq90%22%3E%3C%2Fa%3E%3Cstrong%3EQ%3A%20%3C%2Fstrong%3EHow%20honest%20are%20job%20hunters%3F%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20id%3D%22s90%22%20style%3D%22display%3A%20block%3B%22%20class%3D%22open%22%3E%3Ca%20href%3D%22%23faq90%22%20onClick%3D%22showFAQ%28%27a90%27%2C%20%27faq90%27%2C%20%27s90%27%2C%20closeAll%2C%278%2C146%2C151%2C155%2C163%2C168%2C170%2C173%2C185%2C195%2C222%2C233%2C141%2C136%2C20%2C29%2C36%2C39%2C52%2C56%2C90%2C105%2C112%2C114%2C116%2C245%27%2C%27%23D7C78B%27%29%3B%22%3ESee%20answer%3C%2Fa%3E%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20id%3D%22a90%22%20style%3D%22display%3A%20none%22%20class%3D%22close%22%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cp%3E%3Cstrong%3EA%3A%26nbsp%3B%20%3C%2Fstrong%3ETo%20generalize%2C%20high%20performers%20are%20honest%20and%20all%20others%20are%20dishonest.%26nbsp%3B%20Trouble%20is%2C%20you%20can%26rsquo%3Bt%20tell%20which%20are%20the%20resumes%20of%20high%20performers%20or%20low%20performers%2C%20since%20most%20resumes%20look%20great.%26nbsp%3B%20To%20read%20the%20Topgrading%20Tips%20article%20describing%20the%20Topgrading%20%26ldquo%3Btruth%20serum%2C%26rdquo%3B%20go%20to%20%3Ca%20href%3D%22http%3A%2F%2Fwww.smarttopgrading.com%2Fblog%2Findex.php%2Ftopgrading-tips-vol-4-no-8-truth-serum-for-hiring%2F2009%2F06%2F19%2F%22%3Ehttp%3A%2F%2Fwww.smarttopgrading.com%2Fblog%2Findex.php%2Ftopgrading-tips-vol-4-no-8-truth-serum-for-hiring%2F2009%2F06%2F19%2F%3C%2Fa%3E%3Cbr%20%2F%3E%3C%2Fp%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20class%3D%22questionBorder%22%20id%3D%22faq105%22%3E%3Ca%20name%3D%22faq105%22%3E%3C%2Fa%3E%3Cstrong%3EQ%3A%20%3C%2Fstrong%3EHow%20can%20I%20figure%20out%20if%20candidates%20are%20being%20honest%20with%20me%3F%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20id%3D%22s105%22%20style%3D%22display%3A%20block%3B%22%20class%3D%22open%22%3E%3Ca%20href%3D%22%23faq105%22%20onClick%3D%22showFAQ%28%27a105%27%2C%20%27faq105%27%2C%20%27s105%27%2C%20closeAll%2C%278%2C146%2C151%2C155%2C163%2C168%2C170%2C173%2C185%2C195%2C222%2C233%2C141%2C136%2C20%2C29%2C36%2C39%2C52%2C56%2C90%2C105%2C112%2C114%2C116%2C245%27%2C%27%23D7C78B%27%29%3B%22%3ESee%20answer%3C%2Fa%3E%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20id%3D%22a105%22%20style%3D%22display%3A%20none%22%20class%3D%22close%22%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cp%3E%3Cstrong%3EA%3A%26nbsp%3B%20%3C%2Fstrong%3EIn%20the%20first%20place%2C%20it%26rsquo%3Bs%20easy%20to%20motivate%20candidates%20to%20be%20honest%20%26ndash%3B%20from%20the%20first%20communication%20with%20them%20and%20throughout%20the%20hiring%20process%20let%20them%20know%20that%20in%20order%20to%20get%20a%20job%20offer%20they%20will%20eventually%20have%20to%20arrange%20reference%20calls%20with%20bosses.%26nbsp%3B%20To%20read%20the%20Topgrading%20Tips%20article%20on%20the%20powerful%20Topgrading%20%26ldquo%3Btruth%20serums%2C%26rdquo%3B%20go%20to%20%3Ca%20href%3D%22http%3A%2F%2Fwww.smarttopgrading.com%2Fblog%2Findex.php%2Ftopgrading-tips-vol-4-no-8-truth-serum-for-hiring%2F2009%2F06%2F19%2F%22%3Ehttp%3A%2F%2Fwww.smarttopgrading.com%2Fblog%2Findex.php%2Ftopgrading-tips-vol-4-no-8-truth-serum-for-hiring%2F2009%2F06%2F19%2F%3C%2Fa%3E%3Cbr%20%2F%3E%3C%2Fp%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20class%3D%22questionBorder%22%20id%3D%22faq112%22%3E%3Ca%20name%3D%22faq112%22%3E%3C%2Fa%3E%3Cstrong%3EQ%3A%20%3C%2Fstrong%3EHow%20do%20the%20biggest%2C%20most%20sophisticated%20companies%20hire%3F%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20id%3D%22s112%22%20style%3D%22display%3A%20block%3B%22%20class%3D%22open%22%3E%3Ca%20href%3D%22%23faq112%22%20onClick%3D%22showFAQ%28%27a112%27%2C%20%27faq112%27%2C%20%27s112%27%2C%20closeAll%2C%278%2C146%2C151%2C155%2C163%2C168%2C170%2C173%2C185%2C195%2C222%2C233%2C141%2C136%2C20%2C29%2C36%2C39%2C52%2C56%2C90%2C105%2C112%2C114%2C116%2C245%27%2C%27%23D7C78B%27%29%3B%22%3ESee%20answer%3C%2Fa%3E%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20id%3D%22a112%22%20style%3D%22display%3A%20none%22%20class%3D%22close%22%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cp%3E%3Cstrong%3EA%3A%26nbsp%3B%20%3C%2Fstrong%3EPoorly.%26nbsp%3B%20I%20met%20with%20the%20%231%20human%20resources%20executives%20at%20the%20largest%20100%20companies%20in%20the%20world%20and%20only%20the%20topgraders%20hired%20well.%26nbsp%3B%20The%20others%20used%20resumes%20%28deceptive%29%20to%20screen%20candidates%2C%20competency%20interviews%20%28easy%20to%20fake%29%20to%20interview%2C%20and%20called%20only%20the%20references%20%28buddies%29%20candidates%20provided.%26nbsp%3B%20To%20read%20the%20Topgrading%20Tips%20on%20this%20and%20another%20global%20study%20I%20was%20a%20special%20advisor%20to%2C%20go%20to%20%3Ca%20href%3D%22http%3A%2F%2Fwww.smarttopgrading.com%2Fblog%2Findex.php%2Fglobal-hiring-studies-bottom-line-results%2F2008%2F08%2F12%2F%22%3Ehttp%3A%2F%2Fwww.smarttopgrading.com%2Fblog%2Findex.php%2Fglobal-hiring-studies-bottom-line-results%2F2008%2F08%2F12%2F%3C%2Fa%3E%3C%2Fp%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20class%3D%22questionBorder%22%20id%3D%22faq114%22%3E%3Ca%20name%3D%22faq114%22%3E%3C%2Fa%3E%3Cstrong%3EQ%3A%20%3C%2Fstrong%3EWhat%20are%20the%20best%20ways%20to%20measure%20hiring%20success%3F%3Cbr%20%2F%3E%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20id%3D%22s114%22%20style%3D%22display%3A%20block%3B%22%20class%3D%22open%22%3E%3Ca%20href%3D%22%23faq114%22%20onClick%3D%22showFAQ%28%27a114%27%2C%20%27faq114%27%2C%20%27s114%27%2C%20closeAll%2C%278%2C146%2C151%2C155%2C163%2C168%2C170%2C173%2C185%2C195%2C222%2C233%2C141%2C136%2C20%2C29%2C36%2C39%2C52%2C56%2C90%2C105%2C112%2C114%2C116%2C245%27%2C%27%23D7C78B%27%29%3B%22%3ESee%20answer%3C%2Fa%3E%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20id%3D%22a114%22%20style%3D%22display%3A%20none%22%20class%3D%22close%22%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cp%3E%3Cstrong%3EA%3A%26nbsp%3B%20%3C%2Fstrong%3EThe%20best%20ways%20are%20easy%20and%20compelling.%26nbsp%3B%20Calculate%20percent%20high%20performers%20hired%2C%20the%20costs%20of%20mis-hires%2C%20and%20the%20wasted%20hours%20with%20mis-hires.%26nbsp%3B%20To%20read%20the%20Topgrading%20Tips%20article%20explaining%20how%20to%20make%20these%20measurements%2C%20go%20to%20%3Ca%20href%3D%22http%3A%2F%2Fwww.smarttopgrading.com%2Fblog%2Findex.php%2Ftopgrading-tips-vol-3-no-3-the-best-ways-to-measure-talent%2F2009%2F04%2F16%2F%22%3Ehttp%3A%2F%2Fwww.smarttopgrading.com%2Fblog%2Findex.php%2Ftopgrading-tips-vol-3-no-3-the-best-ways-to-measure-talent%2F2009%2F04%2F16%2F%3C%2Fa%3E%3C%2Fp%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20class%3D%22questionBorder%22%20id%3D%22faq116%22%3E%3Ca%20name%3D%22faq116%22%3E%3C%2Fa%3E%3Cstrong%3EQ%3A%20%3C%2Fstrong%3EHow%20can%20long%20Topgrading%20interviews%20actually%20save%20time%3F%3Cbr%20%2F%3E%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20id%3D%22s116%22%20style%3D%22display%3A%20block%3B%22%20class%3D%22open%22%3E%3Ca%20href%3D%22%23faq116%22%20onClick%3D%22showFAQ%28%27a116%27%2C%20%27faq116%27%2C%20%27s116%27%2C%20closeAll%2C%278%2C146%2C151%2C155%2C163%2C168%2C170%2C173%2C185%2C195%2C222%2C233%2C141%2C136%2C20%2C29%2C36%2C39%2C52%2C56%2C90%2C105%2C112%2C114%2C116%2C245%27%2C%27%23D7C78B%27%29%3B%22%3ESee%20answer%3C%2Fa%3E%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20id%3D%22a116%22%20style%3D%22display%3A%20none%22%20class%3D%22close%22%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cp%3E%3Cstrong%3EA%3A%26nbsp%3B%20%3C%2Fstrong%3EThe%20reduced%20mis-hires%20saves%20a%20lot%20of%20time%20%26ldquo%3Bsweeping%20up%26rdquo%3B%20after%20those%20mis-hires.%26nbsp%3B%20You%20can%20make%20the%20calculations%20yourself%20that%20will%20show%20you%20how%20you%20can%20save%20a%20lot%20of%20time%20and%20money%20with%20the%20%26ldquo%3Blonger%26rdquo%3B%20Topgrading%20interviews%20by%20reading%20a%20Topgrading%20Tips%20article%2C%20go%20to%20%3Ca%20href%3D%22http%3A%2F%2Fwww.smarttopgrading.com%2Fblog%2Findex.php%2Ftopgrading-tips-vol-4-no-5-topgrading-saves-60000hour%2F2009%2F04%2F30%2F%22%3Ehttp%3A%2F%2Fwww.smarttopgrading.com%2Fblog%2Findex.php%2Ftopgrading-tips-vol-4-no-5-topgrading-saves-60000hour%2F2009%2F04%2F30%2F%3C%2Fa%3E%3C%2Fp%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20class%3D%22questionBorder%22%20id%3D%22faq136%22%3E%3Ca%20name%3D%22faq136%22%3E%3C%2Fa%3E%3Cstrong%3EQ%3A%20%3C%2Fstrong%3EHow%20can%20A%20players%20get%20a%20job%3F%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20id%3D%22s136%22%20style%3D%22display%3A%20block%3B%22%20class%3D%22open%22%3E%3Ca%20href%3D%22%23faq136%22%20onClick%3D%22showFAQ%28%27a136%27%2C%20%27faq136%27%2C%20%27s136%27%2C%20closeAll%2C%278%2C146%2C151%2C155%2C163%2C168%2C170%2C173%2C185%2C195%2C222%2C233%2C141%2C136%2C20%2C29%2C36%2C39%2C52%2C56%2C90%2C105%2C112%2C114%2C116%2C245%27%2C%27%23D7C78B%27%29%3B%22%3ESee%20answer%3C%2Fa%3E%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20id%3D%22a136%22%20style%3D%22display%3A%20none%22%20class%3D%22close%22%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cp%3E%3Cstrong%3EA%3A%26nbsp%3B%20%3C%2Fstrong%3EIn%20this%20economic%20downturn%20thousands%20of%20companies%20have%20folded%20and%20hundreds%20of%20thousands%20of%20not%20just%20underperformers%20but%20high%20performers%2C%20A%20players%2C%20are%20out%20looking%20for%20jobs.%20The%20unemployed%20are%20from%20every%20industry%20and%20I%20know%2C%20from%20emails%20and%20phone%20calls%2C%20that%20there%20a%20zillions%20of%20super%20sharp%20people%20out%20looking%20for%20work%20-%20sometimes%20for%20the%20first%20time%20in%20their%20career.%26nbsp%3B%20And%20I%26rsquo%3Bve%20coached%20many%20on%20how%20to%20do%20a%20better%20job%20of%20getting%20a%20job.%26nbsp%3B%20To%20read%20more%20on%20this%2C%20go%20to%20%3Ca%20href%3D%22http%3A%2F%2Fwww.smarttopgrading.com%2Fblog%2Findex.php%2Ftopgrading-tips-vol-4-no-14-how-a-players-can-get-a-job-toot-your-horn%2F2009%2F09%2F23%2F%22%3Ehttp%3A%2F%2Fwww.smarttopgrading.com%2Fblog%2Findex.php%2Ftopgrading-tips-vol-4-no-14-how-a-players-can-get-a-job-toot-your-horn%2F2009%2F09%2F23%2F%3C%2Fa%3E%3C%2Fp%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20class%3D%22questionBorder%22%20id%3D%22faq141%22%3E%3Ca%20name%3D%22faq141%22%3E%3C%2Fa%3E%3Cstrong%3EQ%3A%20%3C%2Fstrong%3EHow%20do%20you%20Topgrade%20your%20life%3F%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20id%3D%22s141%22%20style%3D%22display%3A%20block%3B%22%20class%3D%22open%22%3E%3Ca%20href%3D%22%23faq141%22%20onClick%3D%22showFAQ%28%27a141%27%2C%20%27faq141%27%2C%20%27s141%27%2C%20closeAll%2C%278%2C146%2C151%2C155%2C163%2C168%2C170%2C173%2C185%2C195%2C222%2C233%2C141%2C136%2C20%2C29%2C36%2C39%2C52%2C56%2C90%2C105%2C112%2C114%2C116%2C245%27%2C%27%23D7C78B%27%29%3B%22%3ESee%20answer%3C%2Fa%3E%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20id%3D%22a141%22%20style%3D%22display%3A%20none%22%20class%3D%22close%22%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cp%3E%3Cstrong%3EA%3A%26nbsp%3B%20%3C%2Fstrong%3EYour%20interest%20in%20Topgrading%20has%20no%20doubt%20been%20the%20same%20as%20mine%20%26ndash%3B%20business.%26nbsp%3B%20But%20a%20lot%20of%20Topgraders%20have%20shared%20their%20experiences%20Topgrading%20in%20all%20aspects%20of%20their%20life.%26nbsp%3B%20In%20my%20big%2C%20fat%20book%20Topgrading%3A%26nbsp%3B%20How%20Companies%20Win%20by%20Hiring%2C%20Coaching%2C%20and%20Keeping%20the%20Best%20People%20I%20make%20reference%20to%20%26ldquo%3BTopgrading%20your%20life%2C%26rdquo%3B%20but%20it%26rsquo%3Bs%20time%20for%20some%20more%20examples.%26nbsp%3B%20To%20read%20more%20on%20this%2C%20go%20to%20%3Ca%20href%3D%22http%3A%2F%2Fwww.smarttopgrading.com%2Fblog%2Findex.php%2Ftopgrading-tips-vol-4-no-13-topgrade-your-life%2F2009%2F09%2F03%2F%22%3Ehttp%3A%2F%2Fwww.smarttopgrading.com%2Fblog%2Findex.php%2Ftopgrading-tips-vol-4-no-13-topgrade-your-life%2F2009%2F09%2F03%2F%3C%2Fa%3E%3C%2Fp%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20class%3D%22questionBorder%22%20id%3D%22faq146%22%3E%3Ca%20name%3D%22faq146%22%3E%3C%2Fa%3E%3Cstrong%3EQ%3A%20%3C%2Fstrong%3EWhat%20is%20the%20Return%20on%20Investment%20for%20Topgrading%3F%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20id%3D%22s146%22%20style%3D%22display%3A%20block%3B%22%20class%3D%22open%22%3E%3Ca%20href%3D%22%23faq146%22%20onClick%3D%22showFAQ%28%27a146%27%2C%20%27faq146%27%2C%20%27s146%27%2C%20closeAll%2C%278%2C146%2C151%2C155%2C163%2C168%2C170%2C173%2C185%2C195%2C222%2C233%2C141%2C136%2C20%2C29%2C36%2C39%2C52%2C56%2C90%2C105%2C112%2C114%2C116%2C245%27%2C%27%23D7C78B%27%29%3B%22%3ESee%20answer%3C%2Fa%3E%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20id%3D%22a146%22%20style%3D%22display%3A%20none%22%20class%3D%22close%22%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cp%3E%3Cstrong%3EA%3A%26nbsp%3B%20%3C%2Fstrong%3E%3Cdiv%3EYou%20would%20like%20to%20know%20the%20ROI%20of%20Topgrading.%26nbsp%3B%20The%20CEO%20of%20one%20company%20pointed%20out%20to%20the%20100%20managers%20that%20if%20just%20one%20of%20them%20avoided%20one%20typical%2C%20%243%20million%2C%20mis-hire%2C%20the%20Topgrading%20workshop%20would%20be%20paid%20for%2030%20times%20over.%26nbsp%3B%20He%20pointed%20out%20that%20if%20every%20manager%20avoided%202%20mis-hires%20in%20the%20next%202%20years%20%26hellip%3B%20let%26rsquo%3Bs%20do%20the%20math%26hellip%3B%202%20X%20%243%20million%20X%20100%20%3D%20%24600%20million%20savings%20for%20the%20companies.%3Cbr%20%2F%3E%3C%2Fdiv%3E%3Cbr%20%2F%3E%3Cdiv%3EWhen%20companies%20Topgrade%2C%20they%20naturally%20want%20to%20know%20what%20the%20Return%20on%20Investment%20is%20apt%20to%20be.%26nbsp%3B%20Optimistic%20and%20perhaps%20immodest%2C%20we%20Topgrading%20professionals%20have%20tossed%20out%20some%20numbers%20that%20we%20think%20are%20true%20and%20conservative%2C%20but%20%26hellip%3B%20we%20can%20and%20should%20do%20better.%26nbsp%3B%20Can%20you%20help%20us%3F%26nbsp%3B%20What%20sort%20of%20ROI%20measurements%20would%20be%20most%20compelling%3F%26nbsp%3B%20To%20read%20more%2C%20go%20to%20%3Ca%20href%3D%22http%3A%2F%2Fwww.smarttopgrading.com%2Fblog%2Findex.php%2Ftopgrading-tips-vol-4-no-12-topgrading-the-kgb%2F2009%2F08%2F05%2F%22%3Ehttp%3A%2F%2Fwww.smarttopgrading.com%2Fblog%2Findex.php%2Ftopgrading-tips-vol-4-no-12-topgrading-the-kgb%2F2009%2F08%2F05%2F%3C%2Fa%3E%3Cbr%20%2F%3E%3C%2Fdiv%3E%3Cbr%20%2F%3E%3C%2Fp%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20class%3D%22questionBorder%22%20id%3D%22faq151%22%3E%3Ca%20name%3D%22faq151%22%3E%3C%2Fa%3E%3Cstrong%3EQ%3A%20%3C%2Fstrong%3EHow%20do%20I%20Topgrade%20a%20Nonprofit%3F%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20id%3D%22s151%22%20style%3D%22display%3A%20block%3B%22%20class%3D%22open%22%3E%3Ca%20href%3D%22%23faq151%22%20onClick%3D%22showFAQ%28%27a151%27%2C%20%27faq151%27%2C%20%27s151%27%2C%20closeAll%2C%278%2C146%2C151%2C155%2C163%2C168%2C170%2C173%2C185%2C195%2C222%2C233%2C141%2C136%2C20%2C29%2C36%2C39%2C52%2C56%2C90%2C105%2C112%2C114%2C116%2C245%27%2C%27%23D7C78B%27%29%3B%22%3ESee%20answer%3C%2Fa%3E%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20id%3D%22a151%22%20style%3D%22display%3A%20none%22%20class%3D%22close%22%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cp%3E%3Cstrong%3EA%3A%26nbsp%3B%20%3C%2Fstrong%3EBrad%20Smart%20wrote%20a%20Topgrading%20Tips%20article%20on%20this%20subject%3B%20to%20read%20this%20article%2C%20go%20to%20%3Ca%20href%3D%22http%3A%2F%2Fwww.smarttopgrading.com%2Fblog%2Findex.php%2Ftopgrading-tips-vol-4-no-10-how-to-topgrade-a-nonprofit%2F2009%2F07%2F10%2F%22%3Ehttp%3A%2F%2Fwww.smarttopgrading.com%2Fblog%2Findex.php%2Ftopgrading-tips-vol-4-no-10-how-to-topgrade-a-nonprofit%2F2009%2F07%2F10%2F%3C%2Fa%3E%3Cbr%20%2F%3E%3C%2Fp%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20class%3D%22questionBorder%22%20id%3D%22faq155%22%3E%3Ca%20name%3D%22faq155%22%3E%3C%2Fa%3E%3Cstrong%3EQ%3A%20%3C%2Fstrong%3EHow%20do%20I%20Topgrade%20during%20a%20recession%3F%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20id%3D%22s155%22%20style%3D%22display%3A%20block%3B%22%20class%3D%22open%22%3E%3Ca%20href%3D%22%23faq155%22%20onClick%3D%22showFAQ%28%27a155%27%2C%20%27faq155%27%2C%20%27s155%27%2C%20closeAll%2C%278%2C146%2C151%2C155%2C163%2C168%2C170%2C173%2C185%2C195%2C222%2C233%2C141%2C136%2C20%2C29%2C36%2C39%2C52%2C56%2C90%2C105%2C112%2C114%2C116%2C245%27%2C%27%23D7C78B%27%29%3B%22%3ESee%20answer%3C%2Fa%3E%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20id%3D%22a155%22%20style%3D%22display%3A%20none%22%20class%3D%22close%22%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cp%3E%3Cstrong%3EA%3A%26nbsp%3B%20%3C%2Fstrong%3EA%20lot%20of%20companies%20are%20getting%20killed%20in%20the%20recession%2C%20but%20this%20article%20shows%20how%20Topgrading%20can%20produce%20record%20sales%20and%20profits%20even%20in%20a%20recession.%26nbsp%3B%20The%20company%20happens%20to%20own%20restaurants%2C%20but%20the%20Topgrading%20principles%20apply%20to%20all%20industries.%26nbsp%3B%20To%20read%20more%2C%20go%20to%20%3Ca%20href%3D%22http%3A%2F%2Fwww.smarttopgrading.com%2Fblog%2Findex.php%2Ftopgrading-tips-vol-4-no-11-beat-the-recession-with-topgrading%2F2009%2F07%2F30%2F%22%3Ehttp%3A%2F%2Fwww.smarttopgrading.com%2Fblog%2Findex.php%2Ftopgrading-tips-vol-4-no-11-beat-the-recession-with-topgrading%2F2009%2F07%2F30%2F%3C%2Fa%3E%3Cbr%20%2F%3E%3C%2Fp%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20class%3D%22questionBorder%22%20id%3D%22faq163%22%3E%3Ca%20name%3D%22faq163%22%3E%3C%2Fa%3E%3Cstrong%3EQ%3A%20%3C%2Fstrong%3EWhy%20are%20Americans%20unethical%20in%20getting%20jobs%3F%3Cbr%20%2F%3E%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20id%3D%22s163%22%20style%3D%22display%3A%20block%3B%22%20class%3D%22open%22%3E%3Ca%20href%3D%22%23faq163%22%20onClick%3D%22showFAQ%28%27a163%27%2C%20%27faq163%27%2C%20%27s163%27%2C%20closeAll%2C%278%2C146%2C151%2C155%2C163%2C168%2C170%2C173%2C185%2C195%2C222%2C233%2C141%2C136%2C20%2C29%2C36%2C39%2C52%2C56%2C90%2C105%2C112%2C114%2C116%2C245%27%2C%27%23D7C78B%27%29%3B%22%3ESee%20answer%3C%2Fa%3E%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20id%3D%22a163%22%20style%3D%22display%3A%20none%22%20class%3D%22close%22%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cp%3E%3Cstrong%3EA%3A%26nbsp%3B%20%3C%2Fstrong%3EThis%20is%20a%20very%20interesting%20question%2C%20and%20Brad%20Smart%20wrote%20a%20Topgrading%20Tips%20article%20on%20this%20subject%3B%20go%20to%20%3Ca%20href%3D%22http%3A%2F%2Fwww.smarttopgrading.com%2Fblog%2Findex.php%2Ftopgrading-tips-vol-4-no-4-americans-are-unethical-in-getting-jobs%2F2009%2F04%2F23%2F%22%3Ehttp%3A%2F%2Fwww.smarttopgrading.com%2Fblog%2Findex.php%2Ftopgrading-tips-vol-4-no-4-americans-are-unethical-in-getting-jobs%2F2009%2F04%2F23%2F%3C%2Fa%3E%3C%2Fp%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20class%3D%22questionBorder%22%20id%3D%22faq168%22%3E%3Ca%20name%3D%22faq168%22%3E%3C%2Fa%3E%3Cstrong%3EQ%3A%20%3C%2Fstrong%3EWhat%20is%20the%20TORC%20technique%3F%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20id%3D%22s168%22%20style%3D%22display%3A%20block%3B%22%20class%3D%22open%22%3E%3Ca%20href%3D%22%23faq168%22%20onClick%3D%22showFAQ%28%27a168%27%2C%20%27faq168%27%2C%20%27s168%27%2C%20closeAll%2C%278%2C146%2C151%2C155%2C163%2C168%2C170%2C173%2C185%2C195%2C222%2C233%2C141%2C136%2C20%2C29%2C36%2C39%2C52%2C56%2C90%2C105%2C112%2C114%2C116%2C245%27%2C%27%23D7C78B%27%29%3B%22%3ESee%20answer%3C%2Fa%3E%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20id%3D%22a168%22%20style%3D%22display%3A%20none%22%20class%3D%22close%22%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cp%3E%3Cstrong%3EA%3A%26nbsp%3B%20%3C%2Fstrong%3EYou%20tell%20candidates%2C%20at%20the%20first%20opportunity%2C%20that%20in%20order%20to%20get%20a%20job%20they%20will%2C%20at%20a%20mutually%20agreed-upon%20time%2C%20arrange%20for%20the%20reference%20calls%20with%20former%20bosses%20%28and%20possibly%20peers%2C%20subordinates%2C%20and%20customers%29.%20At%20the%20end%20of%20the%20tandem%20Topgrading%20interview%20you%20and%20your%20tandem%20partner%20have%20heard%20descriptions%20of%20all%20bosses%20plus%20others%20and%20you%20%28not%20the%20candidate%29%20choose%20which%20people%20you%20want%20to%20talk%20with.%20To%20read%20more%20about%20the%20threat%20of%20reference%20checks%2C%20go%20to%20%3Ca%20href%3D%22http%3A%2F%2Fwww.smarttopgrading.com%2Fblog%2Findex.php%2Freference-checks-threatened%2F2008%2F02%2F19%2F%22%3Ehttp%3A%2F%2Fwww.smarttopgrading.com%2Fblog%2Findex.php%2Freference-checks-threatened%2F2008%2F02%2F19%2F%3C%2Fa%3E%3C%2Fp%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20class%3D%22questionBorder%22%20id%3D%22faq170%22%3E%3Ca%20name%3D%22faq170%22%3E%3C%2Fa%3E%3Cstrong%3EQ%3A%20%3C%2Fstrong%3EI%26rsquo%3Bm%20not%20achieving%20at%20least%2075%25%20high%20performers%20hired%20or%20promoted%26hellip%3BI%26rsquo%3Bm%20probably%20making%20mistakes%20in%20the%20Topgrading%20Interview%3B%20I%20need%20some%20first%20aid%21%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20id%3D%22s170%22%20style%3D%22display%3A%20block%3B%22%20class%3D%22open%22%3E%3Ca%20href%3D%22%23faq170%22%20onClick%3D%22showFAQ%28%27a170%27%2C%20%27faq170%27%2C%20%27s170%27%2C%20closeAll%2C%278%2C146%2C151%2C155%2C163%2C168%2C170%2C173%2C185%2C195%2C222%2C233%2C141%2C136%2C20%2C29%2C36%2C39%2C52%2C56%2C90%2C105%2C112%2C114%2C116%2C245%27%2C%27%23D7C78B%27%29%3B%22%3ESee%20answer%3C%2Fa%3E%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20id%3D%22a170%22%20style%3D%22display%3A%20none%22%20class%3D%22close%22%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cp%3E%3Cstrong%3EA%3A%26nbsp%3B%20%3C%2Fstrong%3EYou%20can%20quickly%20fix%20these%20mistakes.%26nbsp%3B%20For%20more%20information%20go%20to%20%3Ca%20href%3D%22http%3A%2F%2Fwww.smarttopgrading.com%2Fblog%2Findex.php%2Ffirst-aid-for-your-topgrading-interview%2F2007%2F09%2F25%2F%22%3Ehttp%3A%2F%2Fwww.smarttopgrading.com%2Fblog%2Findex.php%2Ffirst-aid-for-your-topgrading-interview%2F2007%2F09%2F25%2F%3C%2Fa%3E%3C%2Fp%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20class%3D%22questionBorder%22%20id%3D%22faq173%22%3E%3Ca%20name%3D%22faq173%22%3E%3C%2Fa%3E%3Cstrong%3EQ%3A%20%3C%2Fstrong%3EHow%20do%20I%20avoid%20mis-hires%3F%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20id%3D%22s173%22%20style%3D%22display%3A%20block%3B%22%20class%3D%22open%22%3E%3Ca%20href%3D%22%23faq173%22%20onClick%3D%22showFAQ%28%27a173%27%2C%20%27faq173%27%2C%20%27s173%27%2C%20closeAll%2C%278%2C146%2C151%2C155%2C163%2C168%2C170%2C173%2C185%2C195%2C222%2C233%2C141%2C136%2C20%2C29%2C36%2C39%2C52%2C56%2C90%2C105%2C112%2C114%2C116%2C245%27%2C%27%23D7C78B%27%29%3B%22%3ESee%20answer%3C%2Fa%3E%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20id%3D%22a173%22%20style%3D%22display%3A%20none%22%20class%3D%22close%22%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cp%3E%3Cstrong%3EA%3A%26nbsp%3B%20%3C%2Fstrong%3ENo%20one%20hires%20100%25%20high%20performers%2C%20and%20some%20experienced%20Topgraders%20have%20shared%20the%20details%20of%20their%20occasional%20mis-hires.%26nbsp%3B%20All%20the%20companies%20are%20achieving%20better%20than%2075%25%20HIGH%20performers%20hired%2C%20and%20all%20are%20using%20the%20Topgrading%20Interview%20Guide%2C%20with%20tandem%20interviewers.%26nbsp%3B%20The%20analyses%20of%20mis-hires%20disclosed%20seven%20problems%2C%20and%20recommended%20solutions%20are%20offered.%26nbsp%3B%20To%20read%20more%20on%20this%2C%20go%20to%20%3Ca%20href%3D%22http%3A%2F%2Fwww.smarttopgrading.com%2Fblog%2Findex.php%2Fhow-to-avoid-mis-hires%2F2007%2F04%2F10%2F%22%3Ehttp%3A%2F%2Fwww.smarttopgrading.com%2Fblog%2Findex.php%2Fhow-to-avoid-mis-hires%2F2007%2F04%2F10%2F%3C%2Fa%3E%3C%2Fp%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20class%3D%22questionBorder%22%20id%3D%22faq185%22%3E%3Ca%20name%3D%22faq185%22%3E%3C%2Fa%3E%3Cstrong%3EQ%3A%20%3C%2Fstrong%3EWhat%20is%20different%20about%20Topgrading%3F%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20id%3D%22s185%22%20style%3D%22display%3A%20block%3B%22%20class%3D%22open%22%3E%3Ca%20href%3D%22%23faq185%22%20onClick%3D%22showFAQ%28%27a185%27%2C%20%27faq185%27%2C%20%27s185%27%2C%20closeAll%2C%278%2C146%2C151%2C155%2C163%2C168%2C170%2C173%2C185%2C195%2C222%2C233%2C141%2C136%2C20%2C29%2C36%2C39%2C52%2C56%2C90%2C105%2C112%2C114%2C116%2C245%27%2C%27%23D7C78B%27%29%3B%22%3ESee%20answer%3C%2Fa%3E%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20id%3D%22a185%22%20style%3D%22display%3A%20none%22%20class%3D%22close%22%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cp%3E%3Cstrong%3EA%3A%26nbsp%3B%20%3C%2Fstrong%3EBrad%20Smart%20wrote%20a%20Topgrading%20Tips%20article%20that%20helps%20answer%20this%20very%20common%20question%3B%20to%20read%20more%20on%20the%20subject%2C%20go%20to%20%3Ca%20href%3D%22http%3A%2F%2Fwww.smarttopgrading.com%2Fblog%2Findex.php%2Ftopgrading-tips-vol-5-no-2-how-topgrading-shakes-up-the-hr-world%2F2010%2F01%2F26%2F%22%3Ehttp%3A%2F%2Fwww.smarttopgrading.com%2Fblog%2Findex.php%2Ftopgrading-tips-vol-5-no-2-how-topgrading-shakes-up-the-hr-world%2F2010%2F01%2F26%2F%3C%2Fa%3E%3C%2Fp%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20class%3D%22questionBorder%22%20id%3D%22faq195%22%3E%3Ca%20name%3D%22faq195%22%3E%3C%2Fa%3E%3Cstrong%3EQ%3A%20%3C%2Fstrong%3ECan%20Topgrading%20make%20companies%20millions%20of%20dollars%3F%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20id%3D%22s195%22%20style%3D%22display%3A%20block%3B%22%20class%3D%22open%22%3E%3Ca%20href%3D%22%23faq195%22%20onClick%3D%22showFAQ%28%27a195%27%2C%20%27faq195%27%2C%20%27s195%27%2C%20closeAll%2C%278%2C146%2C151%2C155%2C163%2C168%2C170%2C173%2C185%2C195%2C222%2C233%2C141%2C136%2C20%2C29%2C36%2C39%2C52%2C56%2C90%2C105%2C112%2C114%2C116%2C245%27%2C%27%23D7C78B%27%29%3B%22%3ESee%20answer%3C%2Fa%3E%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20id%3D%22a195%22%20style%3D%22display%3A%20none%22%20class%3D%22close%22%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cp%3E%3Cstrong%3EA%3A%26nbsp%3B%20%3C%2Fstrong%3EYes%2C%20Brad%20Smart%20wrote%20a%20Topgrading%20Tips%20article%20about%20a%20mini%20case%20study%20on%20the%20subject%3B%20go%20to%20%3Ca%20href%3D%22http%3A%2F%2Fwww.smarttopgrading.com%2Fblog%2Findex.php%2Ftopgrading-tips-vol-4-no-20-topgrader-makes-170-million%2F2009%2F12%2F16%2F%22%3Ehttp%3A%2F%2Fwww.smarttopgrading.com%2Fblog%2Findex.php%2Ftopgrading-tips-vol-4-no-20-topgrader-makes-170-million%2F2009%2F12%2F16%2F%3C%2Fa%3E%3C%2Fp%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20class%3D%22questionBorder%22%20id%3D%22faq222%22%3E%3Ca%20name%3D%22faq222%22%3E%3C%2Fa%3E%3Cstrong%3EQ%3A%20%3C%2Fstrong%3EWhat%20is%20Topgrading%20in%20a%20nutshell%3F%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20id%3D%22s222%22%20style%3D%22display%3A%20block%3B%22%20class%3D%22open%22%3E%3Ca%20href%3D%22%23faq222%22%20onClick%3D%22showFAQ%28%27a222%27%2C%20%27faq222%27%2C%20%27s222%27%2C%20closeAll%2C%278%2C146%2C151%2C155%2C163%2C168%2C170%2C173%2C185%2C195%2C222%2C233%2C141%2C136%2C20%2C29%2C36%2C39%2C52%2C56%2C90%2C105%2C112%2C114%2C116%2C245%27%2C%27%23D7C78B%27%29%3B%22%3ESee%20answer%3C%2Fa%3E%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20id%3D%22a222%22%20style%3D%22display%3A%20none%22%20class%3D%22close%22%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cp%3E%3Cstrong%3EA%3A%26nbsp%3B%20%3C%2Fstrong%3EHere%20is%20the%20simplest%2C%20clearest%20outline%20of%20all%2012%20Topgrading%20hiring%20steps%2C%20including%20what%20problem%20they%20solve%2C%20what%20skill%20must%20be%20learned%2C%20and%20the%20results%20that%20are%20typically%20achieved%20with%20using%20each%20Topgrading%20tool.%26nbsp%3B%20To%20read%20more%20on%20this%20Topgrading%20Tips%20article%2C%20go%20to%20%3Cbr%20%2F%3E%3Cdiv%3E%3Ca%20href%3D%22http%3A%2F%2Fwww.smarttopgrading.com%2Fblog%2Findex.php%2Ftopgrading-tips-vol-5-no-4-topgrading-in-a-nutshell%2F2010%2F03%2F03%2F%22%3Ehttp%3A%2F%2Fwww.smarttopgrading.com%2Fblog%2Findex.php%2Ftopgrading-tips-vol-5-no-4-topgrading-in-a-nutshell%2F2010%2F03%2F03%2F%3C%2Fa%3E%3C%2Fdiv%3E%3C%2Fp%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20class%3D%22questionBorder%22%20id%3D%22faq233%22%3E%3Ca%20name%3D%22faq233%22%3E%3C%2Fa%3E%3Cstrong%3EQ%3A%20%3C%2Fstrong%3EHow%20do%20I%20tell%20an%20A%20Player%20from%20a%20B%20or%20C%3F%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20id%3D%22s233%22%20style%3D%22display%3A%20block%3B%22%20class%3D%22open%22%3E%3Ca%20href%3D%22%23faq233%22%20onClick%3D%22showFAQ%28%27a233%27%2C%20%27faq233%27%2C%20%27s233%27%2C%20closeAll%2C%278%2C146%2C151%2C155%2C163%2C168%2C170%2C173%2C185%2C195%2C222%2C233%2C141%2C136%2C20%2C29%2C36%2C39%2C52%2C56%2C90%2C105%2C112%2C114%2C116%2C245%27%2C%27%23D7C78B%27%29%3B%22%3ESee%20answer%3C%2Fa%3E%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20id%3D%22a233%22%20style%3D%22display%3A%20none%22%20class%3D%22close%22%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cp%3E%3Cstrong%3EA%3A%26nbsp%3B%20%3C%2Fstrong%3EDo%20you%20have%20difficulty%20figuring%20out%20whether%20someone%20in%20the%20company%2C%20or%20a%20candidate%20for%20selection%2C%20is%20an%20A%2C%20B%2C%20or%20C%20player%3F%26nbsp%3B%20To%20read%20more%20on%20this%20Topgrading%20Tips%20article%2C%20go%20to%3Cbr%20%2F%3E%3Cdiv%3E%3Ca%20href%3D%22http%3A%2F%2Fwww.smarttopgrading.com%2Fblog%2Findex.php%2Ftopgrading-tips-vol-5-no-5-how-to-tell-an-a-player-from-a-b-or-c%2F2010%2F03%2F17%2F%22%3Ehttp%3A%2F%2Fwww.smarttopgrading.com%2Fblog%2Findex.php%2Ftopgrading-tips-vol-5-no-5-how-to-tell-an-a-player-from-a-b-or-c%2F2010%2F03%2F17%2F%3C%2Fa%3E%3C%2Fdiv%3E%20%3Cdiv%3E%26nbsp%3B%3C%2Fdiv%3E%3C%21--%20Converted%20from%20text%2Fplain%20format%20--%3E%3C%2Fp%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20class%3D%22questionBorder%22%20id%3D%22faq245%22%3E%3Ca%20name%3D%22faq245%22%3E%3C%2Fa%3E%3Cstrong%3EQ%3A%20%3C%2Fstrong%3EWhich%20competencies%20can%20be%20improved%3F%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20id%3D%22s245%22%20style%3D%22display%3A%20block%3B%22%20class%3D%22open%22%3E%3Ca%20href%3D%22%23faq245%22%20onClick%3D%22showFAQ%28%27a245%27%2C%20%27faq245%27%2C%20%27s245%27%2C%20closeAll%2C%278%2C146%2C151%2C155%2C163%2C168%2C170%2C173%2C185%2C195%2C222%2C233%2C141%2C136%2C20%2C29%2C36%2C39%2C52%2C56%2C90%2C105%2C112%2C114%2C116%2C245%27%2C%27%23D7C78B%27%29%3B%22%3ESee%20answer%3C%2Fa%3E%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20id%3D%22a245%22%20style%3D%22display%3A%20none%22%20class%3D%22close%22%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cp%3E%3Cstrong%3EA%3A%26nbsp%3B%20%3C%2Fstrong%3EAs%20Topgrading%20professionals%2C%20we%26%23039%3Bll%20share%20our%20experience%20with%20you%2C%20categorizing%2050%20competencies%20according%20to%20whether%20those%20competencies%20are%20Easy%20to%20Chang%2C%20Hard%20to%20Change%2C%20or%20In-Between.%26nbsp%3B%20To%20read%20more%20on%20this%20Topgrading%20Tips%20article%20and%20to%20see%20a%20chart%20go%20to%20%3Ca%20href%3D%22http%3A%2F%2Fwww.smarttopgrading.com%2Fblog%2Findex.php%2Ftopgrading-tips-vol-5-no-6-which-competencies-can-be-improved%2F2010%2F04%2F13%2F%22%3Ehttp%3A%2F%2Fwww.smarttopgrading.com%2Fblog%2Findex.php%2Ftopgrading-tips-vol-5-no-6-which-competencies-can-be-improved%2F2010%2F04%2F13%2F%3C%2Fa%3E%3Cbr%20%2F%3E%3Cbr%20%2F%3E%3C%2Fp%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Ftd%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Ftr%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Ftable%3E%3C%2Ftd%3E%0A%20%20%20%20%3C%2Ftr%3E%0A%20%20%20%20%3Ctr%3E%0A%20%20%20%20%20%20%3Ctd%3E%3Cimg%20src%3D%22http%3A%2F%2Fwww.sitebuildercorp.com%2Fsmartfaq%2Fimages%2Ffaq%2Ffaq-border-topgrading_05.jpg%22%20width%3D%22520%22%20height%3D%2222%22%3E%3C%2Ftd%3E%0A%20%20%20%20%3C%2Ftr%3E%0A%20%20%3C%2Ftable%3E%0A%3C%2Fdiv%3E%0A"));