document.write(unescape("%3Cscript%20type%3D%22text%2Fjavascript%22%20src%3D%22http%3A%2F%2Fwww.sitebuildercorp.com%2Fsmartfaq%2Fscripts%2Ffaqm.js%22%3E%3C%2Fscript%3E%0A%3Cstyle%20type%3D%22text%2Fcss%22%3E%0A.questionBorder%20%7B%0A%09%2F%2A%20border-top%3A%201px%20dashed%20%23ffcc00%3B%20%2A%2F%0A%09border-bottom%3A%201px%20dashed%20%23006A82%3B%0A%09padding%3A%208px%3B%0A%09font-family%3A%22Trebuchet%20MS%22%3B%0A%7D%0A%23faqHeader%20%7B%0A%09background%3A%20url%28http%3A%2F%2Fwww.sitebuildercorp.com%2Fsmartfaq%2Fimages%2Ffaq%2Ffaq-border-topgrading_01.jpg%29%20no-repeat%3B%0A%09font-size%3A%2024px%3B%0A%09font-weight%3A%20bold%3B%0A%09line-height%3A%2030px%3B%0A%09font-family%3A%22Trebuchet%20MS%22%3B%0A%09color%3A%20%23ffffff%3B%0A%7D%0A.faqRepeatingBg%20%7B%0A%09background%3A%20url%28http%3A%2F%2Fwww.sitebuildercorp.com%2Fsmartfaq%2Fimages%2Ffaq%2Ffaq-border-topgrading_03.jpg%29%20repeat-y%3B%0A%7D%0A%0A%3C%2Fstyle%3E%0A%3Cdiv%20id%3D%22faqs20070904%22%3E%0A%20%20%3Ctable%20width%3D%22520%22%20border%3D%220%22%20align%3D%22center%22%20cellpadding%3D%220%22%20cellspacing%3D%220%22%3E%0A%20%20%20%20%3Ctr%3E%0A%20%20%20%20%20%20%3Ctd%3E%3Cimg%20src%3D%22http%3A%2F%2Fwww.sitebuildercorp.com%2Fsmartfaq%2Fimages%2Fspacer.gif%22%20width%3D%2210%22%20height%3D%225%22%3E%3Ca%20name%3D%22FAQs%22%3E%3C%2Fa%3E%3C%2Ftd%3E%0A%20%20%20%20%3C%2Ftr%3E%0A%20%20%20%20%3Ctr%3E%0A%20%20%20%20%20%20%3Ctd%20id%3D%22faqHeader%22%3E%3Cimg%20src%3D%22http%3A%2F%2Fwww.sitebuildercorp.com%2Fsmartfaq%2Fimages%2Ffaq%2Fspacer.gif%22%20width%3D%2220%22%20height%3D%2250%22%20align%3D%22absmiddle%22%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20Topgrading%20%20%20%20%20%20%3C%2Ftd%3E%0A%20%20%20%20%3C%2Ftr%3E%0A%20%20%20%20%3Ctr%3E%0A%20%20%20%20%20%20%3Ctd%20class%3D%22faqRepeatingBg%22%3E%3Ctable%20width%3D%22500%22%20border%3D%220%22%20align%3D%22center%22%20cellpadding%3D%220%22%20cellspacing%3D%220%22%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Ctr%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Ctd%3E%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20class%3D%22questionBorder%22%20id%3D%22faq19%22%3E%3Ca%20name%3D%22faq19%22%3E%3C%2Fa%3E%3Cstrong%3EQ%3A%20%3C%2Fstrong%3EWhat%20is%20the%20easiest%2C%20quickest%20way%20for%20managers%20to%20actually%20try%20out%20Topgrading%20methods%3F%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20id%3D%22s19%22%20style%3D%22display%3A%20block%3B%22%20class%3D%22open%22%3E%3Ca%20href%3D%22%23faq19%22%20onClick%3D%22showFAQ%28%27a19%27%2C%20%27faq19%27%2C%20%27s19%27%2C%20closeAll%2C%2719%2C75%2C100%2C118%2C144%2C149%2C187%2C189%2C191%2C193%2C200%2C67%2C65%2C64%2C21%2C37%2C48%2C50%2C53%2C57%2C58%2C60%2C61%2C63%2C223%27%2C%27%23D7C78B%27%29%3B%22%3ESee%20answer%3C%2Fa%3E%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20id%3D%22a19%22%20style%3D%22display%3A%20none%22%20class%3D%22close%22%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cp%3E%3Cstrong%3EA%3A%26nbsp%3B%20%3C%2Fstrong%3ETry%20the%20Topgrading%20Quick%20Start%20Program%2C%20on%20our%20home%20page%20at%20%3Ca%20href%3D%22http%3A%2F%2Fwww.smarttopgrading.com%2F%22%3Ehttp%3A%2F%2Fwww.smarttopgrading.com%3C%2Fa%3E.%26nbsp%3B%20We%20made%20it%20really%2C%20really%20easy%20for%20you%20and%20other%20managers%20to%20test%20drive%20Topgrading.%26nbsp%3B%20With%20less%20than%20an%20hour%20of%20learning%20you%20could%20be%20off%20and%20running.%26nbsp%3B%20You%26rsquo%3Bll%20get%20hooked%2C%20you%20could%20learn%20a%20little%20bit%20more%2C%20and%20then%20you%20could%20do%20some%20more%20of%20those%20Topgrading%20steps%2C%20and%20you%20can%20kind%20of%20get%20into%20it%20gradually.%3C%2Fp%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20class%3D%22questionBorder%22%20id%3D%22faq21%22%3E%3Ca%20name%3D%22faq21%22%3E%3C%2Fa%3E%3Cstrong%3EQ%3A%20%3C%2Fstrong%3ECan%20I%20become%20a%20certified%20Topgrader%3F%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20id%3D%22s21%22%20style%3D%22display%3A%20block%3B%22%20class%3D%22open%22%3E%3Ca%20href%3D%22%23faq21%22%20onClick%3D%22showFAQ%28%27a21%27%2C%20%27faq21%27%2C%20%27s21%27%2C%20closeAll%2C%2719%2C75%2C100%2C118%2C144%2C149%2C187%2C189%2C191%2C193%2C200%2C67%2C65%2C64%2C21%2C37%2C48%2C50%2C53%2C57%2C58%2C60%2C61%2C63%2C223%27%2C%27%23D7C78B%27%29%3B%22%3ESee%20answer%3C%2Fa%3E%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20id%3D%22a21%22%20style%3D%22display%3A%20none%22%20class%3D%22close%22%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cp%3E%3Cstrong%3EA%3A%26nbsp%3B%20%3C%2Fstrong%3EWe%20certify%20people%20within%20single%20companies%20-%20that%20means%20they%20can%20run%20workshops%20and%20say%20they%20are%20Topgrading%20workshops%2C%20and%20do%20Topgrading%20assessments%20and%20coaching%2C%20but%20only%20within%20that%20one%20company.%3Cbr%20%2F%3E%3Cbr%20%2F%3EYou%20can%20attend%20one%20of%20our%20quarterly%20workshops%20in%20Chicago%20and%20then%20advertise%20that%20you%20have%20been%20trained%20by%20Brad%20Smart%20and%20embrace%20Topgrading%20methods.%26nbsp%3B%20And%20you%20can%20buy%20a%20license%20for%20the%20forms%20and%20guides%2C%20and%20email%20the%20Career%20History%20Form%2C%20download%20forms%2C%20etc.%26nbsp%3B%20The%20costs%20are%20in%20the%20Topgrading%20Shop%20at%20%3Ca%20href%3D%22http%3A%2F%2Fstore.smartandassoc.com%2Fmerchant2%2F%23forms%22%3Ehttp%3A%2F%2Fstore.smartandassoc.com%2Fmerchant2%2F%23forms%3C%2Fa%3E.%3Cbr%20%2F%3E%3Cbr%20%2F%3EYou%20can%20become%20a%20Certified%20Smart%20%26amp%3B%20Associates%20Affiliate%20by%20submitting%20a%20marketing%20plan%20and%2C%20if%20accepted%2C%20becoming%20certified%20by%20attending%20a%20workshop%2C%20purchasing%20the%20Topgrading%20Tool%20Kit%2C%20and%20several%20other%20steps.%26nbsp%3B%20Contact%20Margaret%20Brask%20at%20%3Ca%20href%3D%22mailto%3Ambrask%40aol.com%22%3Embrask%40aol.com%3C%2Fa%3E%2C%20or%20call%20her%20at%20847-265-7415%20for%20details.%3Cbr%20%2F%3E%3Cbr%20%2F%3E%3C%2Fp%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20class%3D%22questionBorder%22%20id%3D%22faq37%22%3E%3Ca%20name%3D%22faq37%22%3E%3C%2Fa%3E%3Cstrong%3EQ%3A%20%3C%2Fstrong%3EI%26rsquo%3Bm%20a%20huge%20supporter%20of%20Topgrading%20but%20my%20company%20won%26rsquo%3Bt%20embrace%20it%3B%20what%20do%20I%20do%3F%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20id%3D%22s37%22%20style%3D%22display%3A%20block%3B%22%20class%3D%22open%22%3E%3Ca%20href%3D%22%23faq37%22%20onClick%3D%22showFAQ%28%27a37%27%2C%20%27faq37%27%2C%20%27s37%27%2C%20closeAll%2C%2719%2C75%2C100%2C118%2C144%2C149%2C187%2C189%2C191%2C193%2C200%2C67%2C65%2C64%2C21%2C37%2C48%2C50%2C53%2C57%2C58%2C60%2C61%2C63%2C223%27%2C%27%23D7C78B%27%29%3B%22%3ESee%20answer%3C%2Fa%3E%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20id%3D%22a37%22%20style%3D%22display%3A%20none%22%20class%3D%22close%22%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cp%3E%3Cstrong%3EA%3A%26nbsp%3B%20%3C%2Fstrong%3EStealth%20Topgrading%21%26nbsp%3B%20You%2C%20as%20a%20manager%2C%20can%20Topgrade%20your%20team%20and%20you%20will%20find%20your%20life%20improves%20dramatically%2C%20due%20to%20the%20fact%20that%20your%20team%20no%20longer%20drags%20you%20down.%26nbsp%3B%20And%2C%20as%20it%20becomes%20obvious%20to%20others%20that%20your%20team%20is%20functioning%20much%20better%20than%20others%26rsquo%3B%20or%20than%20it%20used%20to%20be%2C%20you%26rsquo%3Bll%20find%20your%20peers%20asking%20you%20for%20advice%20on%20how%20to%20improve%20their%20teams%21%26nbsp%3B%20Give%20%26lsquo%3Bem%20a%20nudge%20with%20%3Cstrong%3E%3Cem%3EAvoid%20Costly%20Mis-Hires%21%3C%2Fem%3E%3C%2Fstrong%3E%20Go%20to%20%3Ca%20href%3D%22http%3A%2F%2Fwww.smarttopgrading.com%2F%22%3Ehttp%3A%2F%2Fwww.smarttopgrading.com%3C%2Fa%3E%20for%20a%20free%20downloadable%20copy.%3Cbr%20%2F%3E%3C%2Fp%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20class%3D%22questionBorder%22%20id%3D%22faq48%22%3E%3Ca%20name%3D%22faq48%22%3E%3C%2Fa%3E%3Cstrong%3EQ%3A%20%3C%2Fstrong%3EWhat%20is%20the%20definition%20of%20Topgrading%3F%3Cbr%20%2F%3E%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20id%3D%22s48%22%20style%3D%22display%3A%20block%3B%22%20class%3D%22open%22%3E%3Ca%20href%3D%22%23faq48%22%20onClick%3D%22showFAQ%28%27a48%27%2C%20%27faq48%27%2C%20%27s48%27%2C%20closeAll%2C%2719%2C75%2C100%2C118%2C144%2C149%2C187%2C189%2C191%2C193%2C200%2C67%2C65%2C64%2C21%2C37%2C48%2C50%2C53%2C57%2C58%2C60%2C61%2C63%2C223%27%2C%27%23D7C78B%27%29%3B%22%3ESee%20answer%3C%2Fa%3E%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20id%3D%22a48%22%20style%3D%22display%3A%20none%22%20class%3D%22close%22%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cp%3E%3Cstrong%3EA%3A%26nbsp%3B%20%3C%2Fstrong%3E%3Cdiv%3E%26nbsp%3BTopgrading%20companies%20are%20those%20who%20achieve%3A%26nbsp%3B%3C%2Fdiv%3E%3Cbr%20%2F%3E%3Cul%3E%3Cli%3E90%25%20hiring%20success%3C%2Fli%3E%3Cli%3E90%25%20promoting%20success%3C%2Fli%3E%3Cli%3E90%25%20high%20performers%20throughout%20the%20company%3C%2Fli%3E%3C%2Ful%3E%3C%2Fp%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20class%3D%22questionBorder%22%20id%3D%22faq50%22%3E%3Ca%20name%3D%22faq50%22%3E%3C%2Fa%3E%3Cstrong%3EQ%3A%20%3C%2Fstrong%3EHow%20can%20I%20get%20managers%20to%20buy%20into%20Topgrading%3F%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20id%3D%22s50%22%20style%3D%22display%3A%20block%3B%22%20class%3D%22open%22%3E%3Ca%20href%3D%22%23faq50%22%20onClick%3D%22showFAQ%28%27a50%27%2C%20%27faq50%27%2C%20%27s50%27%2C%20closeAll%2C%2719%2C75%2C100%2C118%2C144%2C149%2C187%2C189%2C191%2C193%2C200%2C67%2C65%2C64%2C21%2C37%2C48%2C50%2C53%2C57%2C58%2C60%2C61%2C63%2C223%27%2C%27%23D7C78B%27%29%3B%22%3ESee%20answer%3C%2Fa%3E%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20id%3D%22a50%22%20style%3D%22display%3A%20none%22%20class%3D%22close%22%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cp%3E%3Cstrong%3EA%3A%26nbsp%3B%20%3C%2Fstrong%3EC%20players%20will%20never%20really%20embrace%20Topgrading.%26nbsp%3B%20Focus%20on%20your%20A%20players.%26nbsp%3B%20To%20initially%20expose%20them%20to%20the%20ideas%20get%20them%20to%20go%20to%3Cbr%20%2F%3E%3Ca%20href%3D%22http%3A%2F%2Fwww.smarttopgrading.com%2F%22%3Ehttp%3A%2F%2Fwww.SmartTopgrading.com%3C%2Fa%3E%20and%20download%20the%20free%2050-page%20eBook%2C%20%3Cstrong%3E%3Cem%3EAvoid%20Costly%20Mis-Hires%3C%2Fem%3E%3C%2Fstrong%3E.%26nbsp%3B%20Next%20consider%20sending%20a%20couple%20of%20A%20players%20to%20a%20quarterly%20Topgrading%20workshop%3B%20go%20to%20%3Ca%20href%3D%22http%3A%2F%2Fwww.smarttopgrading.com%2Fseminars.cfm%22%3Ehttp%3A%2F%2Fwww.smarttopgrading.com%2Fseminars.cfm%3C%2Fa%3E%26nbsp%3Bfor%20details.%26nbsp%3B%20Finally%20consider%20a%20pilot%20project%20with%20an%20internal%20workshop%20to%20launch%20it%2C%20or%20roll%20out%20Topgrading%20throughout%20the%20organization%20if%20a%20critical%20mass%20of%20A%20players%20is%20supportive.%3Cbr%20%2F%3E%3C%2Fp%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20class%3D%22questionBorder%22%20id%3D%22faq53%22%3E%3Ca%20name%3D%22faq53%22%3E%3C%2Fa%3E%3Cstrong%3EQ%3A%20%3C%2Fstrong%3EAre%20Topgrading%20methods%20useful%20for%20tiny%20companies%20with%205%20employees%3F%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20id%3D%22s53%22%20style%3D%22display%3A%20block%3B%22%20class%3D%22open%22%3E%3Ca%20href%3D%22%23faq53%22%20onClick%3D%22showFAQ%28%27a53%27%2C%20%27faq53%27%2C%20%27s53%27%2C%20closeAll%2C%2719%2C75%2C100%2C118%2C144%2C149%2C187%2C189%2C191%2C193%2C200%2C67%2C65%2C64%2C21%2C37%2C48%2C50%2C53%2C57%2C58%2C60%2C61%2C63%2C223%27%2C%27%23D7C78B%27%29%3B%22%3ESee%20answer%3C%2Fa%3E%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20id%3D%22a53%22%20style%3D%22display%3A%20none%22%20class%3D%22close%22%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cp%3E%3Cstrong%3EA%3A%26nbsp%3B%20%3C%2Fstrong%3ETopgrading%20is%20more%20important%20for%20small%20companies%20than%20large%20ones.%26nbsp%3B%20Ninety%20percent%20of%20start%20ups%20fail%20in%20the%20first%20year%2C%20and%20one%20bad%20hire%20can%20kill%20a%20company.%26nbsp%3B%20All%20the%20Topgrading%20methods%20work%20as%20well%20or%20better%20in%20small%20companies.%3C%2Fp%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20class%3D%22questionBorder%22%20id%3D%22faq57%22%3E%3Ca%20name%3D%22faq57%22%3E%3C%2Fa%3E%3Cstrong%3EQ%3A%20%3C%2Fstrong%3E%3Cdiv%3EWhat%20are%20impediments%20to%20Topgrading%3F%3Cbr%20%2F%3E%3C%2Fdiv%3E%3Cbr%20%2F%3E%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20id%3D%22s57%22%20style%3D%22display%3A%20block%3B%22%20class%3D%22open%22%3E%3Ca%20href%3D%22%23faq57%22%20onClick%3D%22showFAQ%28%27a57%27%2C%20%27faq57%27%2C%20%27s57%27%2C%20closeAll%2C%2719%2C75%2C100%2C118%2C144%2C149%2C187%2C189%2C191%2C193%2C200%2C67%2C65%2C64%2C21%2C37%2C48%2C50%2C53%2C57%2C58%2C60%2C61%2C63%2C223%27%2C%27%23D7C78B%27%29%3B%22%3ESee%20answer%3C%2Fa%3E%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20id%3D%22a57%22%20style%3D%22display%3A%20none%22%20class%3D%22close%22%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cp%3E%3Cstrong%3EA%3A%26nbsp%3B%20%3C%2Fstrong%3EC%20players%20will%20quietly%20undermine%20Topgrading%2C%20as%20will%20lazy%20HR%20managers.%26nbsp%3B%20The%20single%20biggest%20impediment%20is%20a%20boss%20who%20let%26rsquo%3Bs%20people%20compromise%20on%20the%20high%3Cbr%20%2F%3Eperformer%20standard.%26nbsp%3B%3C%2Fp%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20class%3D%22questionBorder%22%20id%3D%22faq58%22%3E%3Ca%20name%3D%22faq58%22%3E%3C%2Fa%3E%3Cstrong%3EQ%3A%20%3C%2Fstrong%3EHow%20do%20you%20integrate%20the%20company%26rsquo%3Bs%20core%20values%20into%20Topgrading%3F%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20id%3D%22s58%22%20style%3D%22display%3A%20block%3B%22%20class%3D%22open%22%3E%3Ca%20href%3D%22%23faq58%22%20onClick%3D%22showFAQ%28%27a58%27%2C%20%27faq58%27%2C%20%27s58%27%2C%20closeAll%2C%2719%2C75%2C100%2C118%2C144%2C149%2C187%2C189%2C191%2C193%2C200%2C67%2C65%2C64%2C21%2C37%2C48%2C50%2C53%2C57%2C58%2C60%2C61%2C63%2C223%27%2C%27%23D7C78B%27%29%3B%22%3ESee%20answer%3C%2Fa%3E%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20id%3D%22a58%22%20style%3D%22display%3A%20none%22%20class%3D%22close%22%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cp%3E%3Cstrong%3EA%3A%26nbsp%3B%20%3C%2Fstrong%3EAs%20you%20create%20job%20scorecards%2C%20just%20include%20competencies%20representing%20your%20core%20values.%3C%2Fp%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20class%3D%22questionBorder%22%20id%3D%22faq60%22%3E%3Ca%20name%3D%22faq60%22%3E%3C%2Fa%3E%3Cstrong%3EQ%3A%20%3C%2Fstrong%3EWhat%20exactly%20is%20Topgrading%3F%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20id%3D%22s60%22%20style%3D%22display%3A%20block%3B%22%20class%3D%22open%22%3E%3Ca%20href%3D%22%23faq60%22%20onClick%3D%22showFAQ%28%27a60%27%2C%20%27faq60%27%2C%20%27s60%27%2C%20closeAll%2C%2719%2C75%2C100%2C118%2C144%2C149%2C187%2C189%2C191%2C193%2C200%2C67%2C65%2C64%2C21%2C37%2C48%2C50%2C53%2C57%2C58%2C60%2C61%2C63%2C223%27%2C%27%23D7C78B%27%29%3B%22%3ESee%20answer%3C%2Fa%3E%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20id%3D%22a60%22%20style%3D%22display%3A%20none%22%20class%3D%22close%22%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cp%3E%3Cstrong%3EA%3A%26nbsp%3B%20%3C%2Fstrong%3EIt%26rsquo%3Bs%20packing%20your%20team%20with%20all%20high%20performers%2C%20at%20every%20salary%20level.%26nbsp%3B%20Topgrading%2C%20by%20the%20definition%20that%20we%20wrote%20because%20we%20created%20the%20word%2C%20includes%20the%20world%26rsquo%3Bs%20most%20proven%2C%20most%20effective%20hiring%20methods%2C%20but%20more%3A%26nbsp%3B%20It%26rsquo%3Bs%20also%20the%20best%20practices%20for%20promoting%20people%2C%20coaching%2C%20and%20retaining%20top%20talent.%3C%2Fp%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20class%3D%22questionBorder%22%20id%3D%22faq61%22%3E%3Ca%20name%3D%22faq61%22%3E%3C%2Fa%3E%3Cstrong%3EQ%3A%20%3C%2Fstrong%3EHow%20do%20companies%2C%20hiring%20managers%2C%20and%20human%20resource%20managers%20benefit%20from%20Topgrading%3F%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20id%3D%22s61%22%20style%3D%22display%3A%20block%3B%22%20class%3D%22open%22%3E%3Ca%20href%3D%22%23faq61%22%20onClick%3D%22showFAQ%28%27a61%27%2C%20%27faq61%27%2C%20%27s61%27%2C%20closeAll%2C%2719%2C75%2C100%2C118%2C144%2C149%2C187%2C189%2C191%2C193%2C200%2C67%2C65%2C64%2C21%2C37%2C48%2C50%2C53%2C57%2C58%2C60%2C61%2C63%2C223%27%2C%27%23D7C78B%27%29%3B%22%3ESee%20answer%3C%2Fa%3E%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20id%3D%22a61%22%20style%3D%22display%3A%20none%22%20class%3D%22close%22%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cp%3E%3Cstrong%3EA%3A%26nbsp%3B%20%3C%2Fstrong%3ELet%26rsquo%3Bs%20start%20with%20companies.%26nbsp%3B%20The%20focus%20of%20companies%20is%20to%20maximize%20benefits%20for%20shareholders.%26nbsp%3B%20Make%20more%20money%2C%20make%20more%20profits.%26nbsp%3B%20Almost%20all%20the%20case%20studies%20we%20report%20in%20books%20have%20CEOs%20who%20say%20that%20Topgrading%20is%20a%20major%20reason%20why%20their%20company%20as%20a%20whole%20is%20actually%20doing%20better.%26nbsp%3B%20As%20for%20hiring%20managers%2C%20the%20benefits%20are%20that%20almost%20all%20high%20performers%20reporting%20to%20them%20perform%20better.%26nbsp%3B%20Those%20managers%20get%20promotions%20faster.%26nbsp%3B%20And%20finally%2C%20our%20experience%20over%20the%20years%20has%20shown%20that%20Topgrading%20managers%20enjoy%20a%20lot%20better%20balance%20in%20life.%26nbsp%3B%20Why%3F%20Because%20they%20can%20delegate%20to%20high%20performers.%3C%2Fp%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20class%3D%22questionBorder%22%20id%3D%22faq63%22%3E%3Ca%20name%3D%22faq63%22%3E%3C%2Fa%3E%3Cstrong%3EQ%3A%20%3C%2Fstrong%3EWhat%20is%20the%20evidence%20that%20Topgrading%20hiring%20methods%20truly%20are%20the%20best%3F%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20id%3D%22s63%22%20style%3D%22display%3A%20block%3B%22%20class%3D%22open%22%3E%3Ca%20href%3D%22%23faq63%22%20onClick%3D%22showFAQ%28%27a63%27%2C%20%27faq63%27%2C%20%27s63%27%2C%20closeAll%2C%2719%2C75%2C100%2C118%2C144%2C149%2C187%2C189%2C191%2C193%2C200%2C67%2C65%2C64%2C21%2C37%2C48%2C50%2C53%2C57%2C58%2C60%2C61%2C63%2C223%27%2C%27%23D7C78B%27%29%3B%22%3ESee%20answer%3C%2Fa%3E%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20id%3D%22a63%22%20style%3D%22display%3A%20none%22%20class%3D%22close%22%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cp%3E%3Cstrong%3EA%3A%26nbsp%3B%20%3C%2Fstrong%3ELet%20me%20refer%20to%20Chapter%205%20of%20the%202005%20version%20of%20%3Cstrong%3E%3Cem%3ETopgrading%3C%2Fem%3E%3C%2Fstrong%3E%2C%20the%20big%2C%20fat%2C%20650%20page%20book.%26nbsp%3B%20In%20order%20to%20qualify%20for%20case%20studies%2C%20well-known%20CEOs%20had%20to%3Cbr%20%2F%3Epersonally%20verify%20the%20authenticity%20of%20that%20data%2C%20the%20intellectual%20honestly%20that%20in%20fact%20many%20of%20them%20had%20improved%20from%2025-30%25%20hiring%20and%20promoting%20success%2C%3Cbr%20%2F%3Eto%2085-90%25.%26nbsp%3B%20That%26rsquo%3Bs%20more%20than%20tripling%20their%20success%20hiring%20and%20promoting%20people%21%26nbsp%3B%20So%2C%20the%20names%20of%20the%20companies%20are%20there%2C%20and%20the%20CEOs%20and%20heads%20of%20human%20resources%20all%20attest%20to%20the%20validity%20and%20accuracy%20of%20the%20data.%26nbsp%3B%3C%2Fp%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20class%3D%22questionBorder%22%20id%3D%22faq64%22%3E%3Ca%20name%3D%22faq64%22%3E%3C%2Fa%3E%3Cstrong%3EQ%3A%20%3C%2Fstrong%3EWhy%20do%20Topgrading%20hiring%20methods%20work%20so%20much%20better%20than%20any%20other%20methods%3F%3Cbr%20%2F%3E%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20id%3D%22s64%22%20style%3D%22display%3A%20block%3B%22%20class%3D%22open%22%3E%3Ca%20href%3D%22%23faq64%22%20onClick%3D%22showFAQ%28%27a64%27%2C%20%27faq64%27%2C%20%27s64%27%2C%20closeAll%2C%2719%2C75%2C100%2C118%2C144%2C149%2C187%2C189%2C191%2C193%2C200%2C67%2C65%2C64%2C21%2C37%2C48%2C50%2C53%2C57%2C58%2C60%2C61%2C63%2C223%27%2C%27%23D7C78B%27%29%3B%22%3ESee%20answer%3C%2Fa%3E%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20id%3D%22a64%22%20style%3D%22display%3A%20none%22%20class%3D%22close%22%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cp%3E%3Cstrong%3EA%3A%26nbsp%3B%20%3C%2Fstrong%3E%3Cdiv%3E%26nbsp%3BWe%26rsquo%3Bve%20identified%20twelve%20steps%20in%20the%20Topgrading%20hiring%20process%3A%3C%2Fdiv%3E%3Cbr%20%2F%3E%3Col%3E%3Cli%3EMeasure%20company%20hiring%20success.%26nbsp%3B%20What%20percent%20of%20people%20hired%20actually%20turn%20out%20to%20be%20high%20performers%3F%20And%20what%20are%20the%20costs%20associated%20with%20those%20mis-hires%3F%26nbsp%3B%20It%27s%20really%20important%20to%20measure%20the%20success%20hiring%20and%20those%20costs.%26nbsp%3B%26nbsp%3B%20%3C%2Fli%3E%3Cli%3ECreate%20a%20Job%20Scorecard.%26nbsp%3B%20Job%20descriptions%20are%20very%20vague.%26nbsp%3B%20And%20when%20the%20hiring%20manager%20and%20candidates%20and%20new%20hires%20are%20vague%20in%20their%20understanding%20about%20what%20the%20job%20really%20entails%20that%20leads%20to%20mis-hires.%26nbsp%3B%20So%20Topgrading%20adds%20measurable%20accountabilities%20and%20it%20really%20helps.%26nbsp%3B%26nbsp%3B%3C%2Fli%3E%3Cli%3ERecruit%20from%20ads.%26nbsp%3B%20We%26rsquo%3Bve%20surveyed%20thousands%20of%20people%20including%2026%20billionaires%20and%20have%20found%20that%20the%20best%20way%20to%20hire%20A%20players%20is%20to%20get%20referrals%20from%20A%20players%20in%20your%20network.%26nbsp%3B%26nbsp%3B%20%3C%2Fli%3E%3Cli%3EUse%20the%20Topgrading%20Career%20History%20Form.%26nbsp%3B%20When%20you%26rsquo%3Bre%20screening%20people%20based%20on%20their%20resumes%20that%26rsquo%3Bs%20a%20problem%20because%20resumes%20as%20you%20know%20are%3Cbr%20%2F%3Edeceptive%20and%20they%26rsquo%3Bre%20incomplete.%26nbsp%3B%20But%20the%20Topgrading%20Career%20History%20Form%20has%20truth%20serum%20so%20what%20you%20get%20is%20honest%20information.%26nbsp%3B%20It%20asks%20for%20all%20the%20information%20that%20you%26rsquo%3Bd%20love%20to%20have%20but%20never%20see%20on%20resumes%3A%26nbsp%3B%20salary%20history%2C%20likes%20and%20dislikes%20in%20jobs%2C%20true%20boss%20ratings%2C%20reasons%20for%20leaving%20jobs%2C%20and%20so%20fourth.%26nbsp%3B%20And%20it%20enables%20you%20to%20screen%20candidates%20much%20more%20quickly%2C%20and%20saves%20you%20a%20lot%20of%20time%2C%20but%20more%20importantly%2C%20it%20gets%20the%20top%20people%20in%20for%20face-to-face%20interviews.%26nbsp%3B%26nbsp%3B%3C%2Fli%3E%3Cli%3EConduct%20Telephone%20Screening%20Interviews.%26nbsp%3B%26nbsp%3B%3C%2Fli%3E%3Cli%3EConduct%201-hour%20competency%20%28behavioral%29%20interviews%20with%20finalist%20candidates.%26nbsp%3B%20You%20might%20be%20familiar%20with%20these%20round%20robin%20behavioral%20interviews%2C%20or%20%3Cbr%20%2F%3Ecompetency%20interviews.%26nbsp%3B%20These%20are%20very%20commonplace%2C%20but%20the%20trouble%20is%20they%20lead%20to%20about%2025-30%25%20high%20performers%20hired.%26nbsp%3B%20Well%2C%20Topgrading%20adds%20a%20few%20tweaks%20to%20make%20those%20more%20productive.%26nbsp%3B%26nbsp%3B%20%3C%2Fli%3E%3Cli%3EConduct%20Topgrading%20Interviews.%26nbsp%3B%20This%20famous%20Topgrading%20Interview%20is%20holy%20grail%2C%20the%20silver%20bullet.%26nbsp%3B%20This%20is%20what%20accounts%20for%2090%25%20hiring%20success.%26nbsp%3B%20It%26rsquo%3Bs%20a%20chronological%20interview%20asking%20candidates%2C%20starting%20with%20their%20first%20full%20time%20job%20and%20coming%20forward%20chronologically%2C%20a%20lot%20of%20questions%20about%20every%20job%2C%20so%20you%20nail%20down%20every%20success%2C%20every%20accomplishment%2C%20every%20failure%2C%20every%20mistake%2C%20every%20key%20decision%2C%20every%20key%20relationship%2C%20and%20there%20is%20some%20truth%20serum%20built%20into%20that%20as%20well.%26nbsp%3B%3C%2Fli%3E%3Cli%3EMaster%20Advanced%20Interviewing%20Methods.%26nbsp%3B%20This%20step%20is%20a%20way%20for%20you%20to%20improve%20you%20interviewing%20skills%20by%20getting%20feedback%20from%20other%20interviewers.%26nbsp%3B%3C%2Fli%3E%3Cli%3EWrite%20an%20executive%20summary.%26nbsp%3B%20Analyze%20all%20the%20data%20and%20write%20this%20summary%20with%20your%20tandem%20Topgrading%20partner.%20%3C%2Fli%3E%3Cli%3ECandidate%20arranges%20Reference%20Calls%20with%20bosses.%26nbsp%3B%20If%20you%20and%20the%20interviewee%20want%20to%20move%20forward%2C%20the%20next%20step%20is%20ask%20the%20candidate%20to%20arrange%20for%20%3Cbr%20%2F%3Epersonal%20reference%20calls%20with%20former%20bosses%20and%20others.%26nbsp%3B%20This%20makes%20reference%20check%20really%20valuable.%26nbsp%3B%26nbsp%3B%3C%2Fli%3E%3Cli%3ECoach%20your%20new%20hire.%26nbsp%3B%20You%27ve%20hired%20your%20A%20player%2C%20but%20Topgrading%20is%20not%20done.%26nbsp%3B%20You%20coach%20the%20new%20hire%20because%20you%20have%20a%20ton%20of%20really%20fantastic%2C%20%3Cbr%20%2F%3Einsightful%20information%20about%20the%20individual%20and%20high%20performers%20want%20the%20feedback%20and%20coaching%20shortly%20after%20you%20hire%20them.%26nbsp%3B%20We%20have%20some%20simple%20ways%20to%3Cbr%20%2F%3Edo%20this%2C%20and%20the%20newly%20hired%20high%20performers%20are%20the%20ones%20who%20do%20all%20the%20work.%26nbsp%3B%20But%20it%20is%20really%20powerful%20for%20getting%20them%20assimilating%20very%20smoothly.%26nbsp%3B%20It%26rsquo%3Bs%20the%20on-boarding%20process%20and%20the%20very%20best%20way%20to%20retain%20top%20talent%20is%20to%20have%20them%20feel%20they%20are%20growing%20and%20are%20challenged.%26nbsp%3B%3C%2Fli%3E%3Cli%3ECompany%20measures%20hiring%20success%201%20year%20later.%26nbsp%3B%20Continue%20to%20measure%20the%20percent%20high%20performers%20hired%2C%20and%20promoted.%26nbsp%3B%20And%20we%20have%20some%20simple%20ways%20to%20do%20that.%26nbsp%3B%20It%20makes%20it%20clear%20that%20Topgraders%20are%20reducing%20costs%20of%20mis-hires%20and%20as%20their%20success%20goes%20up%2C%20the%20company%20makes%20more%20money.%26nbsp%3B%20It%20becomes%20a%20real%20incentive%20for%20the%20laggards%20to%20get%20on%20board%20with%20Topgrading.%20%3C%2Fli%3E%3C%2Fol%3E%3C%2Fp%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20class%3D%22questionBorder%22%20id%3D%22faq65%22%3E%3Ca%20name%3D%22faq65%22%3E%3C%2Fa%3E%3Cstrong%3EQ%3A%20%3C%2Fstrong%3EWhat%20are%20common%20roadblocks%20to%20the%20implementation%20of%20Topgrading%3F%3Cbr%20%2F%3E%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20id%3D%22s65%22%20style%3D%22display%3A%20block%3B%22%20class%3D%22open%22%3E%3Ca%20href%3D%22%23faq65%22%20onClick%3D%22showFAQ%28%27a65%27%2C%20%27faq65%27%2C%20%27s65%27%2C%20closeAll%2C%2719%2C75%2C100%2C118%2C144%2C149%2C187%2C189%2C191%2C193%2C200%2C67%2C65%2C64%2C21%2C37%2C48%2C50%2C53%2C57%2C58%2C60%2C61%2C63%2C223%27%2C%27%23D7C78B%27%29%3B%22%3ESee%20answer%3C%2Fa%3E%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20id%3D%22a65%22%20style%3D%22display%3A%20none%22%20class%3D%22close%22%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cp%3E%3Cstrong%3EA%3A%26nbsp%3B%20%3C%2Fstrong%3EThe%20major%20one%20is%20C%20players.%26nbsp%3B%20C%20players%20who%20never%20exhibit%20much%20creativity%20on%20the%20job%20for%20some%20reason%20sense%20that%20Topgrading%20could%20be%20a%20threat%20to%20them%20and%20so%20they%20huddle%20together%20and%20find%20all%20sorts%20of%20creative%20ways%20interfere%20with%20the%20implementation%20of%20Topgrading.%26nbsp%3B%20Of%20course%20we%20have%20some%20ways%20that%20we%20recommend%20that%20you%20use%20in%20order%20to%20combat%20the%20C%20players.%3C%2Fp%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20class%3D%22questionBorder%22%20id%3D%22faq67%22%3E%3Ca%20name%3D%22faq67%22%3E%3C%2Fa%3E%3Cstrong%3EQ%3A%20%3C%2Fstrong%3EWhat%20are%20the%20easiest%2C%20quickest%20ways%20for%20managers%20to%20understand%20the%20basics%20of%20Topgrading%20hiring%3F%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20id%3D%22s67%22%20style%3D%22display%3A%20block%3B%22%20class%3D%22open%22%3E%3Ca%20href%3D%22%23faq67%22%20onClick%3D%22showFAQ%28%27a67%27%2C%20%27faq67%27%2C%20%27s67%27%2C%20closeAll%2C%2719%2C75%2C100%2C118%2C144%2C149%2C187%2C189%2C191%2C193%2C200%2C67%2C65%2C64%2C21%2C37%2C48%2C50%2C53%2C57%2C58%2C60%2C61%2C63%2C223%27%2C%27%23D7C78B%27%29%3B%22%3ESee%20answer%3C%2Fa%3E%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20id%3D%22a67%22%20style%3D%22display%3A%20none%22%20class%3D%22close%22%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cp%3E%3Cstrong%3EA%3A%26nbsp%3B%20%3C%2Fstrong%3EThat%20really%20is%20easy.%26nbsp%3B%20There%20are%20two%20free%20ways.%26nbsp%3B%20Go%20to%20our%20website%20at%20%3Ca%20href%3D%22http%3A%2F%2Fwww.smarttopgrading.com%2F%22%3Ewww.SmartTopgrading.com%3C%2Fa%3E%20on%20the%20homepage%20you%20can%20sign%20up%20for%20Topgrading%20Tips%20and%20you%20can%20download%20a%2050-page%20eBook%20called%20%3Cstrong%3E%3Cem%3EAvoid%20Costly%20Mis-Hires%3C%2Fem%3E%3C%2Fstrong%3E.%26nbsp%3B%20It%26rsquo%3Bs%20an%20easy%20read.%20It%20covers%20all%20the%20basics%20of%20Topgrading.%26nbsp%3B%20It%20might%20take%20a%20half%20hour%20to%20read%20that%20book%2C%20but%20if%20you%20want%20something%20even%20quicker%20and%20easier%2C%20watch%20our%20Topgrading%20Movie%20at%20%3Ca%20href%3D%22http%3A%2F%2Fsmarttopgrading.com%2Ftopgradingmov.cfm%22%3Ehttp%3A%2F%2Fsmarttopgrading.com%2Ftopgradingmov.cfm%3C%2Fa%3E%26nbsp%3B%20It%20is%20an%208%20minute%20movie%20that%20was%20created%20for%20YouTube%20and%20it%20gives%20some%20of%20the%20essence%20of%20Topgrading%2C%20including%20three%20of%20the%20major%20commonplace%20methods%20that%20many%20companies%20use%20that%20produce%20about%2025%25%20hiring%20success%2C%20and%20the%20three%20best%20methods%2C%20the%20time-tested%2C%20proven%20Topgrading%20methods%20that%20have%20enabled%20leading%20and%20small%20companies%20to%20more%20than%20triple%20their%20hiring%20success.%26nbsp%3B%20And%20so%20those%20are%20two%20of%20the%20easiest%2C%20quickest%20ways%20for%20managers%20to%20learn%20the%20basics%20of%20Topgrading.%26nbsp%3B%20%3Cbr%20%2F%3E%3C%2Fp%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20class%3D%22questionBorder%22%20id%3D%22faq75%22%3E%3Ca%20name%3D%22faq75%22%3E%3C%2Fa%3E%3Cstrong%3EQ%3A%20%3C%2Fstrong%3EHow%20do%20I%20implement%20Topgrading%3F%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20id%3D%22s75%22%20style%3D%22display%3A%20block%3B%22%20class%3D%22open%22%3E%3Ca%20href%3D%22%23faq75%22%20onClick%3D%22showFAQ%28%27a75%27%2C%20%27faq75%27%2C%20%27s75%27%2C%20closeAll%2C%2719%2C75%2C100%2C118%2C144%2C149%2C187%2C189%2C191%2C193%2C200%2C67%2C65%2C64%2C21%2C37%2C48%2C50%2C53%2C57%2C58%2C60%2C61%2C63%2C223%27%2C%27%23D7C78B%27%29%3B%22%3ESee%20answer%3C%2Fa%3E%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20id%3D%22a75%22%20style%3D%22display%3A%20none%22%20class%3D%22close%22%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cp%3E%3Cstrong%3EA%3A%26nbsp%3B%20%3C%2Fstrong%3E%3Col%3E%3Cli%3E%3Cstrong%3EINDIVIDUALS%3C%2Fstrong%3E%20-%20Invest%20in%20the%20%3Cstrong%3ETopgrading%20Quick%20Start%20Program%3C%2Fstrong%3E.%26nbsp%3B%20With%20only%201%20hour%20of%20learning%2C%20use%20a%20couple%20of%20the%20most%20powerful%20Topgrading%20tools%20to%20%26quot%3Btest%20drive%26quot%3B%20Topgrading%20for%203%20months.%26nbsp%3B%20Go%20to%20%3Ca%20href%3D%22http%3A%2F%2Fwww.smarttopgrading.com%2FTopgradingQSP.cfm%22%3Ehttp%3A%2F%2Fwww.smarttopgrading.com%2FTopgradingQSP.cfm%3C%2Fa%3E%26nbsp%3Bfor%20information.%3C%2Fli%3E%3Cli%3E%3Cstrong%3ESMALL%20COMPANY%3C%2Fstrong%3E%20-%20send%20all%20key%20managers%20to%20our%20quarterly%20%3Cstrong%3E2-day%20Topgrading%20workshop%3C%2Fstrong%3E.%26nbsp%3B%20Go%20to%20%3Ca%20href%3D%22http%3A%2F%2Fwww.smarttopgrading.com%2Fseminars.cfm%22%3Ehttp%3A%2F%2Fwww.smarttopgrading.com%2Fseminars.cfm%3C%2Fa%3E%26nbsp%3Bfor%20more%20information.%3C%2Fli%3E%3Cli%3E%3Cstrong%3ELARGER%20COMPANY%3C%2Fstrong%3E%20-%20sent%20two%20key%20managers%20to%26nbsp%3Bour%20%3Cstrong%3E2-day%20Topgrading%20workshop%3C%2Fstrong%3E%2C%20and%20then%20run%20internal%20workshops%2C%20conducted%20by%20Topgrading%20professionals.%26nbsp%3B%20Go%20to%20%3Ca%20href%3D%22http%3A%2F%2Fwww.smarttopgrading.com%2Fseminars.cfm%22%3Ehttp%3A%2F%2Fwww.smarttopgrading.com%2Fseminars.cfm%3C%2Fa%3E%26nbsp%3Bfor%20more%20information.%3C%2Fli%3E%3C%2Fol%3E%3Cdiv%3EAnd%20consider%20our%20%3Cstrong%3ETrain-the-Trainer%3C%2Fstrong%3E%20model%20in%20which%20internal%20trainers%20use%20the%20%3Cstrong%3E7-hour%20DVD%20Topgrading%20Tool%20Kit%3C%2Fstrong%3E.%26nbsp%3B%20Go%20to%20%3Ca%20href%3D%22http%3A%2F%2Fstore.smartandassoc.com%2Fmerchant2%2F%23dvd%22%3Ehttp%3A%2F%2Fstore.smartandassoc.com%2Fmerchant2%2F%23dvd%3C%2Fa%3E%20for%20more%20information.%3C%2Fdiv%3E%3Cbr%20%2F%3E%3Cbr%20%2F%3E%3Cdiv%3EEvery%20organization%20is%20unique%2C%20and%20we%20would%20be%20happy%20to%20talk%20with%20you%2C%20to%20explore%20the%20most%20cost-effective%20approach.%26nbsp%3B%20Arrange%20for%20a%20call%20with%20Brad%20Smart%20or%20another%20Topgrading%20professional%20by%20calling%20847-244-5544.%3C%2Fdiv%3E%3Cbr%20%2F%3E%3C%2Fp%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20class%3D%22questionBorder%22%20id%3D%22faq100%22%3E%3Ca%20name%3D%22faq100%22%3E%3C%2Fa%3E%3Cstrong%3EQ%3A%20%3C%2Fstrong%3EWhen%20is%20the%20best%20time%20to%20Topgrade%3F%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20id%3D%22s100%22%20style%3D%22display%3A%20block%3B%22%20class%3D%22open%22%3E%3Ca%20href%3D%22%23faq100%22%20onClick%3D%22showFAQ%28%27a100%27%2C%20%27faq100%27%2C%20%27s100%27%2C%20closeAll%2C%2719%2C75%2C100%2C118%2C144%2C149%2C187%2C189%2C191%2C193%2C200%2C67%2C65%2C64%2C21%2C37%2C48%2C50%2C53%2C57%2C58%2C60%2C61%2C63%2C223%27%2C%27%23D7C78B%27%29%3B%22%3ESee%20answer%3C%2Fa%3E%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20id%3D%22a100%22%20style%3D%22display%3A%20none%22%20class%3D%22close%22%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cp%3E%3Cstrong%3EA%3A%26nbsp%3B%20%3C%2Fstrong%3ENow.%26nbsp%3B%20Whether%20the%20economy%20is%20strong%20or%20weak%2C%20carrying%20chronic%20low%20performers%20can%20only%20hurt%20you.%26nbsp%3B%20The%20easiest%20time%20Topgrade%20is%20in%20a%20down%20economy%20because%20there%20is%20so%20much%20talent%20available.%26nbsp%3B%20To%20read%20the%20Topgrading%20Tips%20article%20on%20this%20subject%2C%20go%20to%20%3Ca%20href%3D%22http%3A%2F%2Fwww.smarttopgrading.com%2Fblog%2Findex.php%2Ftopgrading-in-a-down-economy-a-good-time-to-hire%2F2008%2F10%2F15%2F%22%3Ehttp%3A%2F%2Fwww.smarttopgrading.com%2Fblog%2Findex.php%2Ftopgrading-in-a-down-economy-a-good-time-to-hire%2F2008%2F10%2F15%2F%3C%2Fa%3E%3C%2Fp%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20class%3D%22questionBorder%22%20id%3D%22faq118%22%3E%3Ca%20name%3D%22faq118%22%3E%3C%2Fa%3E%3Cstrong%3EQ%3A%20%3C%2Fstrong%3EHow%20do%20the%2012%20Topgrading%20hiring%20steps%20fit%20together%3F%3Cbr%20%2F%3E%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20id%3D%22s118%22%20style%3D%22display%3A%20block%3B%22%20class%3D%22open%22%3E%3Ca%20href%3D%22%23faq118%22%20onClick%3D%22showFAQ%28%27a118%27%2C%20%27faq118%27%2C%20%27s118%27%2C%20closeAll%2C%2719%2C75%2C100%2C118%2C144%2C149%2C187%2C189%2C191%2C193%2C200%2C67%2C65%2C64%2C21%2C37%2C48%2C50%2C53%2C57%2C58%2C60%2C61%2C63%2C223%27%2C%27%23D7C78B%27%29%3B%22%3ESee%20answer%3C%2Fa%3E%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20id%3D%22a118%22%20style%3D%22display%3A%20none%22%20class%3D%22close%22%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cp%3E%3Cstrong%3EA%3A%26nbsp%3B%20%3C%2Fstrong%3Ehere%20is%20a%20cool%20diagram%20called%20the%20Topgrading%20Timeline%20which%20answers%20your%20question.%26nbsp%3B%20To%20read%20about%20it%20in%20a%20Topgrading%20Tips%20article%2C%20go%20to%20%3Ca%20href%3D%22http%3A%2F%2Fwww.smarttopgrading.com%2Fblog%2Findex.php%2Ftopgrading-tips-vol-3-no-2-topgrading-timeline%2F2009%2F03%2F17%2F%22%3Ehttp%3A%2F%2Fwww.smarttopgrading.com%2Fblog%2Findex.php%2Ftopgrading-tips-vol-3-no-2-topgrading-timeline%2F2009%2F03%2F17%2F%3C%2Fa%3E%3Cbr%20%2F%3E%3C%2Fp%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20class%3D%22questionBorder%22%20id%3D%22faq144%22%3E%3Ca%20name%3D%22faq144%22%3E%3C%2Fa%3E%3Cstrong%3EQ%3A%20%3C%2Fstrong%3EWhat%20is%20the%20Return%20on%20Investment%20for%20Topgrading%3F%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20id%3D%22s144%22%20style%3D%22display%3A%20block%3B%22%20class%3D%22open%22%3E%3Ca%20href%3D%22%23faq144%22%20onClick%3D%22showFAQ%28%27a144%27%2C%20%27faq144%27%2C%20%27s144%27%2C%20closeAll%2C%2719%2C75%2C100%2C118%2C144%2C149%2C187%2C189%2C191%2C193%2C200%2C67%2C65%2C64%2C21%2C37%2C48%2C50%2C53%2C57%2C58%2C60%2C61%2C63%2C223%27%2C%27%23D7C78B%27%29%3B%22%3ESee%20answer%3C%2Fa%3E%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20id%3D%22a144%22%20style%3D%22display%3A%20none%22%20class%3D%22close%22%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cp%3E%3Cstrong%3EA%3A%26nbsp%3B%20%3C%2Fstrong%3E%3Cdiv%3EYou%20would%20like%20to%20know%20the%20ROI%20of%20Topgrading.%26nbsp%3B%20The%20CEO%20of%20one%20company%20pointed%20out%20to%20the%20100%20managers%20that%20if%20just%20one%20of%20them%20avoided%20one%20typical%2C%20%243%20million%2C%20mis-hire%2C%20the%20Topgrading%20workshop%20would%20be%20paid%20for%2030%20times%20over.%26nbsp%3B%20He%20pointed%20out%20that%20if%20every%20manager%20avoided%202%20mis-hires%20in%20the%20next%202%20years%20%26hellip%3B%20let%26rsquo%3Bs%20do%20the%20math%26hellip%3B%202%20X%20%243%20million%20X%20100%20%3D%20%24600%20million%20savings%20for%20the%20companies.%3Cbr%20%2F%3E%3C%2Fdiv%3E%3Cbr%20%2F%3E%3Cdiv%3EWhen%20companies%20Topgrade%2C%20they%20naturally%20want%20to%20know%20what%20the%20Return%20on%20Investment%20is%20apt%20to%20be.%26nbsp%3B%20Optimistic%20and%20perhaps%20immodest%2C%20we%20Topgrading%20professionals%20have%20tossed%20out%20some%20numbers%20that%20we%20think%20are%20true%20and%20conservative%2C%20but%20%26hellip%3B%20we%20can%20and%20should%20do%20better.%26nbsp%3B%20Can%20you%20help%20us%3F%26nbsp%3B%20What%20sort%20of%20ROI%20measurements%20would%20be%20most%20compelling%3F%26nbsp%3B%20To%20read%20more%2C%20go%20to%20%3Ca%20href%3D%22http%3A%2F%2Fwww.smarttopgrading.com%2Fblog%2Findex.php%2Ftopgrading-tips-vol-4-no-12-topgrading-the-kgb%2F2009%2F08%2F05%2F%22%3Ehttp%3A%2F%2Fwww.smarttopgrading.com%2Fblog%2Findex.php%2Ftopgrading-tips-vol-4-no-12-topgrading-the-kgb%2F2009%2F08%2F05%2F%3C%2Fa%3E%3Cbr%20%2F%3E%3C%2Fdiv%3E%3Cbr%20%2F%3E%3C%2Fp%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20class%3D%22questionBorder%22%20id%3D%22faq149%22%3E%3Ca%20name%3D%22faq149%22%3E%3C%2Fa%3E%3Cstrong%3EQ%3A%20%3C%2Fstrong%3EHow%20do%20I%20Topgrade%20a%20Nonprofit%3F%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20id%3D%22s149%22%20style%3D%22display%3A%20block%3B%22%20class%3D%22open%22%3E%3Ca%20href%3D%22%23faq149%22%20onClick%3D%22showFAQ%28%27a149%27%2C%20%27faq149%27%2C%20%27s149%27%2C%20closeAll%2C%2719%2C75%2C100%2C118%2C144%2C149%2C187%2C189%2C191%2C193%2C200%2C67%2C65%2C64%2C21%2C37%2C48%2C50%2C53%2C57%2C58%2C60%2C61%2C63%2C223%27%2C%27%23D7C78B%27%29%3B%22%3ESee%20answer%3C%2Fa%3E%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20id%3D%22a149%22%20style%3D%22display%3A%20none%22%20class%3D%22close%22%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cp%3E%3Cstrong%3EA%3A%26nbsp%3B%20%3C%2Fstrong%3EBrad%20Smart%20wrote%20a%20Topgrading%20Tips%20article%20on%20this%20subject%3B%20to%20read%20this%20article%2C%20go%20to%20%3Ca%20href%3D%22http%3A%2F%2Fwww.smarttopgrading.com%2Fblog%2Findex.php%2Ftopgrading-tips-vol-4-no-10-how-to-topgrade-a-nonprofit%2F2009%2F07%2F10%2F%22%3Ehttp%3A%2F%2Fwww.smarttopgrading.com%2Fblog%2Findex.php%2Ftopgrading-tips-vol-4-no-10-how-to-topgrade-a-nonprofit%2F2009%2F07%2F10%2F%3C%2Fa%3E%3Cbr%20%2F%3E%3C%2Fp%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20class%3D%22questionBorder%22%20id%3D%22faq187%22%3E%3Ca%20name%3D%22faq187%22%3E%3C%2Fa%3E%3Cstrong%3EQ%3A%20%3C%2Fstrong%3EWhat%20is%20different%20about%20Topgrading%3F%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20id%3D%22s187%22%20style%3D%22display%3A%20block%3B%22%20class%3D%22open%22%3E%3Ca%20href%3D%22%23faq187%22%20onClick%3D%22showFAQ%28%27a187%27%2C%20%27faq187%27%2C%20%27s187%27%2C%20closeAll%2C%2719%2C75%2C100%2C118%2C144%2C149%2C187%2C189%2C191%2C193%2C200%2C67%2C65%2C64%2C21%2C37%2C48%2C50%2C53%2C57%2C58%2C60%2C61%2C63%2C223%27%2C%27%23D7C78B%27%29%3B%22%3ESee%20answer%3C%2Fa%3E%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20id%3D%22a187%22%20style%3D%22display%3A%20none%22%20class%3D%22close%22%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cp%3E%3Cstrong%3EA%3A%26nbsp%3B%20%3C%2Fstrong%3EBrad%20Smart%20wrote%20a%20Topgrading%20Tips%20article%20that%20helps%20answer%20this%20very%20common%20question%3B%20to%20read%20more%20on%20the%20subject%2C%20go%20to%20%3Ca%20href%3D%22http%3A%2F%2Fwww.smarttopgrading.com%2Fblog%2Findex.php%2Ftopgrading-tips-vol-5-no-2-how-topgrading-shakes-up-the-hr-world%2F2010%2F01%2F26%2F%22%3Ehttp%3A%2F%2Fwww.smarttopgrading.com%2Fblog%2Findex.php%2Ftopgrading-tips-vol-5-no-2-how-topgrading-shakes-up-the-hr-world%2F2010%2F01%2F26%2F%3C%2Fa%3E%3Cbr%20%2F%3E%26nbsp%3B%3C%2Fp%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20class%3D%22questionBorder%22%20id%3D%22faq189%22%3E%3Ca%20name%3D%22faq189%22%3E%3C%2Fa%3E%3Cstrong%3EQ%3A%20%3C%2Fstrong%3EShould%20I%20Topgrade%20my%20kids%3F%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20id%3D%22s189%22%20style%3D%22display%3A%20block%3B%22%20class%3D%22open%22%3E%3Ca%20href%3D%22%23faq189%22%20onClick%3D%22showFAQ%28%27a189%27%2C%20%27faq189%27%2C%20%27s189%27%2C%20closeAll%2C%2719%2C75%2C100%2C118%2C144%2C149%2C187%2C189%2C191%2C193%2C200%2C67%2C65%2C64%2C21%2C37%2C48%2C50%2C53%2C57%2C58%2C60%2C61%2C63%2C223%27%2C%27%23D7C78B%27%29%3B%22%3ESee%20answer%3C%2Fa%3E%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20id%3D%22a189%22%20style%3D%22display%3A%20none%22%20class%3D%22close%22%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cp%3E%3Cstrong%3EA%3A%26nbsp%3B%20%3C%2Fstrong%3EBrad%20Smart%20co-authored%20a%20book%20with%20Dr.%20Kate%20Smart%20Mursau%20called%20Smart%20Parenting%3A%26nbsp%3B%20How%20to%20Raise%20Happy%2C%20Can-Do%20Kids.%26nbsp%3B%20To%20read%20more%20about%20this%20and%20receive%20Chapter%20One%20of%20the%20book%3B%20go%20to%20%3Ca%20href%3D%22http%3A%2F%2Fwww.smarttopgrading.com%2Fblog%2Findex.php%2Ftopgrading-tips-vol-5-no-1-topgrade-your-kids-part-1%2F2010%2F01%2F08%2F%22%3Ehttp%3A%2F%2Fwww.smarttopgrading.com%2Fblog%2Findex.php%2Ftopgrading-tips-vol-5-no-1-topgrade-your-kids-part-1%2F2010%2F01%2F08%2F%3C%2Fa%3E%3Cbr%20%2F%3E%3C%2Fp%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20class%3D%22questionBorder%22%20id%3D%22faq191%22%3E%3Ca%20name%3D%22faq191%22%3E%3C%2Fa%3E%3Cstrong%3EQ%3A%20%3C%2Fstrong%3EShould%20schools%20be%20Topgraded%3F%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20id%3D%22s191%22%20style%3D%22display%3A%20block%3B%22%20class%3D%22open%22%3E%3Ca%20href%3D%22%23faq191%22%20onClick%3D%22showFAQ%28%27a191%27%2C%20%27faq191%27%2C%20%27s191%27%2C%20closeAll%2C%2719%2C75%2C100%2C118%2C144%2C149%2C187%2C189%2C191%2C193%2C200%2C67%2C65%2C64%2C21%2C37%2C48%2C50%2C53%2C57%2C58%2C60%2C61%2C63%2C223%27%2C%27%23D7C78B%27%29%3B%22%3ESee%20answer%3C%2Fa%3E%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20id%3D%22a191%22%20style%3D%22display%3A%20none%22%20class%3D%22close%22%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cp%3E%3Cstrong%3EA%3A%26nbsp%3B%20%3C%2Fstrong%3EBrad%20Smart%20wrote%20an%20interesting%20article%20on%20how%20Topgrading%2C%20applied%20to%20our%20schools%2C%20can%20produce%20excellent%20results.%26nbsp%3B%20To%20read%20more%20on%20the%20subject%2C%20go%20to%20%3Ca%20href%3D%22http%3A%2F%2Fwww.smarttopgrading.com%2Fblog%2Findex.php%2Ftopgrading-tips-vol-4-no-18-topgrade-our-schools%2F2009%2F11%2F18%2F%22%3Ehttp%3A%2F%2Fwww.smarttopgrading.com%2Fblog%2Findex.php%2Ftopgrading-tips-vol-4-no-18-topgrade-our-schools%2F2009%2F11%2F18%2F%3C%2Fa%3E%3Cbr%20%2F%3E%26nbsp%3B%3C%2Fp%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20class%3D%22questionBorder%22%20id%3D%22faq193%22%3E%3Ca%20name%3D%22faq193%22%3E%3C%2Fa%3E%3Cstrong%3EQ%3A%20%3C%2Fstrong%3ECan%20Topgrading%20make%20companies%20millions%20of%20dollars%3F%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20id%3D%22s193%22%20style%3D%22display%3A%20block%3B%22%20class%3D%22open%22%3E%3Ca%20href%3D%22%23faq193%22%20onClick%3D%22showFAQ%28%27a193%27%2C%20%27faq193%27%2C%20%27s193%27%2C%20closeAll%2C%2719%2C75%2C100%2C118%2C144%2C149%2C187%2C189%2C191%2C193%2C200%2C67%2C65%2C64%2C21%2C37%2C48%2C50%2C53%2C57%2C58%2C60%2C61%2C63%2C223%27%2C%27%23D7C78B%27%29%3B%22%3ESee%20answer%3C%2Fa%3E%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20id%3D%22a193%22%20style%3D%22display%3A%20none%22%20class%3D%22close%22%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cp%3E%3Cstrong%3EA%3A%26nbsp%3B%20%3C%2Fstrong%3EYes%2C%20Brad%20Smart%20wrote%20a%20Topgrading%20Tips%20article%20about%20a%20mini%20case%20study%20on%20the%20subject%3B%20go%20to%20%3Ca%20href%3D%22http%3A%2F%2Fwww.smarttopgrading.com%2Fblog%2Findex.php%2Ftopgrading-tips-vol-4-no-20-topgrader-makes-170-million%2F2009%2F12%2F16%2F%22%3Ehttp%3A%2F%2Fwww.smarttopgrading.com%2Fblog%2Findex.php%2Ftopgrading-tips-vol-4-no-20-topgrader-makes-170-million%2F2009%2F12%2F16%2F%3C%2Fa%3E%3Cbr%20%2F%3E%26nbsp%3B%3C%2Fp%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20class%3D%22questionBorder%22%20id%3D%22faq200%22%3E%3Ca%20name%3D%22faq200%22%3E%3C%2Fa%3E%3Cstrong%3EQ%3A%20%3C%2Fstrong%3EWhat%26%23039%3Bs%20the%20%231%20flaw%20of%20leaders%3F%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20id%3D%22s200%22%20style%3D%22display%3A%20block%3B%22%20class%3D%22open%22%3E%3Ca%20href%3D%22%23faq200%22%20onClick%3D%22showFAQ%28%27a200%27%2C%20%27faq200%27%2C%20%27s200%27%2C%20closeAll%2C%2719%2C75%2C100%2C118%2C144%2C149%2C187%2C189%2C191%2C193%2C200%2C67%2C65%2C64%2C21%2C37%2C48%2C50%2C53%2C57%2C58%2C60%2C61%2C63%2C223%27%2C%27%23D7C78B%27%29%3B%22%3ESee%20answer%3C%2Fa%3E%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20id%3D%22a200%22%20style%3D%22display%3A%20none%22%20class%3D%22close%22%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cp%3E%3Cstrong%3EA%3A%26nbsp%3B%20%3C%2Fstrong%3EThe%20%231%20flaw%2C%20shortcoming%2C%20of%20most%20leaders%20is%20mediocre%20listening.%26nbsp%3B%20Brad%20Smart%20wrote%20a%20Topgrading%20Tips%20article%20on%20this%20subject%3B%20go%20to%20%3Ca%20href%3D%22http%3A%2F%2Fwww.smarttopgrading.com%2Fblog%2Findex.php%2Ftopgrading-tips-vol-4-no-19-1-flaw-of-leaders%2F2009%2F12%2F01%2F%22%3Ehttp%3A%2F%2Fwww.smarttopgrading.com%2Fblog%2Findex.php%2Ftopgrading-tips-vol-4-no-19-1-flaw-of-leaders%2F2009%2F12%2F01%2F%3C%2Fa%3E%3C%2Fp%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20class%3D%22questionBorder%22%20id%3D%22faq223%22%3E%3Ca%20name%3D%22faq223%22%3E%3C%2Fa%3E%3Cstrong%3EQ%3A%20%3C%2Fstrong%3EWhat%20is%20Topgrading%20in%20a%20nutshell%3F%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20id%3D%22s223%22%20style%3D%22display%3A%20block%3B%22%20class%3D%22open%22%3E%3Ca%20href%3D%22%23faq223%22%20onClick%3D%22showFAQ%28%27a223%27%2C%20%27faq223%27%2C%20%27s223%27%2C%20closeAll%2C%2719%2C75%2C100%2C118%2C144%2C149%2C187%2C189%2C191%2C193%2C200%2C67%2C65%2C64%2C21%2C37%2C48%2C50%2C53%2C57%2C58%2C60%2C61%2C63%2C223%27%2C%27%23D7C78B%27%29%3B%22%3ESee%20answer%3C%2Fa%3E%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cdiv%20id%3D%22a223%22%20style%3D%22display%3A%20none%22%20class%3D%22close%22%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3Cp%3E%3Cstrong%3EA%3A%26nbsp%3B%20%3C%2Fstrong%3EHere%20is%20the%20simplest%2C%20clearest%20outline%20of%20all%2012%20Topgrading%20hiring%20steps%2C%20including%20what%20problem%20they%20solve%2C%20what%20skill%20must%20be%20learned%2C%20and%20the%20results%20that%20are%20typically%20achieved%20with%20using%20each%20Topgrading%20tool.%26nbsp%3B%20To%20read%20more%20on%20this%20Topgrading%20Tips%20article%2C%20go%20to%20%3Cbr%20%2F%3E%3Cdiv%3E%3Ca%20href%3D%22http%3A%2F%2Fwww.smarttopgrading.com%2Fblog%2Findex.php%2Ftopgrading-tips-vol-5-no-4-topgrading-in-a-nutshell%2F2010%2F03%2F03%2F%22%3Ehttp%3A%2F%2Fwww.smarttopgrading.com%2Fblog%2Findex.php%2Ftopgrading-tips-vol-5-no-4-topgrading-in-a-nutshell%2F2010%2F03%2F03%2F%3C%2Fa%3E%3C%2Fdiv%3E%3C%2Fp%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Fdiv%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Ftd%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Ftr%3E%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%3C%2Ftable%3E%3C%2Ftd%3E%0A%20%20%20%20%3C%2Ftr%3E%0A%20%20%20%20%3Ctr%3E%0A%20%20%20%20%20%20%3Ctd%3E%3Cimg%20src%3D%22http%3A%2F%2Fwww.sitebuildercorp.com%2Fsmartfaq%2Fimages%2Ffaq%2Ffaq-border-topgrading_05.jpg%22%20width%3D%22520%22%20height%3D%2222%22%3E%3C%2Ftd%3E%0A%20%20%20%20%3C%2Ftr%3E%0A%20%20%3C%2Ftable%3E%0A%3C%2Fdiv%3E%0A"));